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Vorstellungsgespräche

Berlin

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehlende Wertschätzung im Bewerbungsprozess

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation, professionelleres Auftreten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina ZölllerTeamlead HR Operations

Es tut uns leid zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als wenig wertschätzend erlebt hast – das entspricht nicht dem Standard, den wir uns selbst setzen und den Bewerber/innen verdienen.

Dein Feedback nehmen wir ernst: Klare Kommunikation, transparente Prozessschritte und eine zeitgerechte Rückmeldung sind Punkte, an denen wir aktiv arbeiten. Dass du hier Lücken wahrgenommen hast, zeigt uns, dass noch Verbesserungsbedarf besteht.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und bedanken uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns konstruktiv zu spiegeln.
Dein HR-Team

Gut gestartet - und dann doch leider nur 08/15 wie alle anderen...

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Nachgang nach einem bereits pers. Kennenlernen und Gespräch eine 08/15 Copy Paste Absage via Mail zu erhalten (in der man dies auch noch in Form der unterschiedlichen Schriftgröße genau sieht!) ist einfach nur sehr schwach!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina ZölllerTeamlead HR Operations

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Auch kritisches Feedback hilft uns, unsere Abläufe zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Uns ist wichtig, einen Punkt richtigzustellen: In deinem Fall hat kein persönliches Vor-Ort-Gespräch, sondern ein Videointerview stattgefunden. Unser Anspruch ist es, Kandidat:innen nach einem persönlichen Live-Gespräch telefonisch zu informieren. Bei rein digitalen Erstgesprächen greifen wir – insbesondere bei einer hohen Anzahl an Bewerbungen – teilweise auf schriftliche Rückmeldungen zurück, um allen zeitnah eine Antwort geben zu können.

Dass unsere Absage für dich dennoch unpersönlich gewirkt hat, bedauern wir sehr. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Den von dir angesprochenen formalen Eindruck der E-Mail nehmen wir ernst und haben diesen intern bereits aufgegriffen.

Wir danken dir für dein offenes Feedback und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Dein Patient21 HR-Team

Die drei Bewerbungsgespräche schätze ich als sehr freundlich und angenehm.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter dieser Freundlichkeit im Blick behalten.

Bewerbungsfragen

  • Über mich! Ziele!
  • Weiterbildung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und dass du deinen Bewerbungsprozess bei Patient21 positiv in Erinnerung behalten hast! Dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben.

Solltest du zukünftig weitere Anliegen oder Anregungen haben, schicke uns gern jederzeit eine E-mail an: hr@patient21.com

Herzliche Grüße,
Dein Patient21 Team

Sehr gut zugeschnittener Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin sehr glücklich gewesen mit dem Bewerbungsprozess, keine Verbesserungsvorschläge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und dass du deinen Bewerbungsprozess bei Patient21 positiv in Erinnerung behalten hast! Dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben.

Solltest du zukünftig weitere Anliegen oder Anregungen haben, schicke uns gern jederzeit eine E-mail an: hr@patient21.com

Herzliche Grüße,
Dein Patient21 Team

Recruiter sollten begeistern, nicht ghosten

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Talent Acquisition Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge fürs Recruiting:

Klares Briefing für den Kandidaten -> worum geht es in den Gesprächen, mit welchen Personen finden die Gespräche ab und was sind die Themen/ Ziele dieser Gespräche.

Konditionen sollten im besten Fall besprochen werden, wenn es einem so versprochen wird.

Mehr Struktur in den Bewerbungsgesprächen.
Ich habe mir eine Stunde Zeit genommen, während meiner Arbeit, um das persönliche Gespräch wahrzunehmen.
Habe jedoch keinerlei Struktur, Vorbereitung und daraus resultierend Wertschätzung empfunden.
Habe nur die Information am Ende erhalten, dass man sich in der nächsten Woche bei mir meldet. Es kam auch nach 2 1/2 Wochen nichts.
Dadurch, dass ich mich sowieso in dem Moment schon gegen eine Zusammenarbeit entschieden habe, habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.
Ich hoffe ich kann mit meinem Kommentar bewirken, dass sich die Recruiter eher dafür einsetzen den Kununu Score zu verbessern mit exzellenten Candidate Experiences, statt dazu beizutragen, dass der Wert sich verschlechtert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehme Interviews, gute Idee und ein sympathisches Team auf allen Ebenen

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Copywriter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir eigentlich nichts ein. Vom Recruiter bis hin zur Chefetage waren alle Gespräche sehr umfangreich und tief, angenehm persönlich und auf Augenhöhe. Das Produkt ist recht komplex, wurde aber sehr gut und zufriedenstellend erklärt so dass eigentlich keine Fragen offen blieben. Man merkt auf allen Ebenen, das
die Mitarbeiter*innen an ihr Produkt glauben und mit Überzeugung und aus persönlicher Motivation ans Werk gehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und dass du deinen Bewerbungsprozess bei Patient21 positiv in Erinnerung behalten hast! Dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben.

Solltest du zukünftig weitere Anliegen oder Anregungen haben, schicke uns gern jederzeit eine E-mail an: hr@patient21.com

Herzliche Grüße,
Dein Patient21 Team

Alles war klar, sehr gute Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und dass du deinen Bewerbungsprozess bei Patient21 positiv in Erinnerung behalten hast! Dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben.

Solltest du zukünftig weitere Anliegen oder Anregungen haben, schicke uns gern jederzeit eine E-mail an: hr@patient21.com

Herzliche Grüße,
Dein Patient21 Team

Transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und dass du deinen Bewerbungsprozess bei Patient21 positiv in Erinnerung behalten hast! Dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben.

Solltest du zukünftig weitere Anliegen oder Anregungen haben, schicke uns gern jederzeit eine E-mail an: hr@patient21.com

Herzliche Grüße,
Dein Patient21 Team

Transparenter und schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als TA-Manger beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und dass du deinen Bewerbungsprozess bei Patient21 positiv in Erinnerung behalten hast! Dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben.

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Herzliche Grüße,
Dein Patient21 Team

Wir setzen auf Transparenz

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