37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre bei P21 ist sehr angenehm. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich. Jeden Morgen werden kleine, gesunde Snacks vorbereitet, da geht man richtig gern ins Büro! Ich fühle mich hier wohl.
Als Werkstudentin könnte ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Die Arbeitszeiten lassen sich super mit meinem Studium kombinieren. In stressigen Phasen ist natürlich mal eine Überstunde dabei, die dann jedoch direkt mit der Arbeitszeit der nächsten Woche verrechnet werden kann. Das Studium steht jedoch immer im Vordergrund und gerade während stressiger Zeiten (z.B. Prüfungsphasen) schätzte ich die hohe Flexibilität hinsichtlich meiner Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sehr.
Jedem Mitarbeiter steht ein monatliches Budget zur freien Verfügung, das in einer App bei bestimmten Dienstleistern eingelöst werden kann.
Es gibt einen Wasserspender im Büro und Müll wird getrennt. Ich sehe hier jedoch noch Verbesserungspotential.
Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Mittagspausen werden meist gemeinsam verbracht.
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind eher jünger. Dazu kann ich deshalb leider nicht so viel sagen.
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt. Kritik oder Verbesserungswünsche können jederzeit geäußert werden und werden immer ernst genommen. Die Kommunikation ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Die Ausstattung ist optimal und auf dem neuesten Stand. Im Sommer ist das Büro manchmal etwas zu heiß, dann hat man aber die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder in unser anderes Büro mit Klimaanlage zu wechseln.
Es gibt regelmäßige Meeting für die ganze Firma. Dabei geben die einzelnen Departments einen Einblick in ihre Arbeit und die Geschäftsführung informiert über die Ziele von P21, sowie geplante Maßnahmen, um diese zu erreichen. In sehr stressigen Zeiten, geht natürlich auch einmal die ein oder andere E-mail/Chat Nachricht unter und es muss noch einmal bei der entsprechenden Person nachgefragt werden. Das ist jedoch eine Ausnahme!
Meine Aufgaben sind vielfältig uns sehr spannend. Ich habe als Werkstudentin die Möglichkeit mit unterschiedlichen Departments zusammenzuarbeiten, wodurch mein Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant bleiben.
Die Atmosphäre im Büro ist durchweg positiv und motivierend. Ich komme sehr gerne jeden Tag zur Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bestimmten Tagen im Homeoffice zu arbeiten, was zu einer gesunden Balance führt.
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Teilweise erfordern diese eine aktive Beteiligung und Eigeninitiative der Mitarbeiter. Dies halte ich für angemessen, denn letztendlich trägt auch jeder selbst die Verantwortung, seine Karriere aktiv zu gestalten.
Es gibt bereits laufende Maßnahmen, um das Bewusstsein für Umwelt zu stärken. Dennoch besteht weiterhin Spielraum für Verbesserungen, um unsere Nachhaltigkeitsziele vollständig zu erreichen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert; jeder ist hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig in allen Situationen. Auf meine Kollegen ist stets Verlass!
Meine Vorgesetzten zeigen sich stets respektvoll und unterstützend und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ich schätze meine Vorgesetzten sehr - hier wird auf Augenhöhe gearbeitet, und es wird einem vertraut, selbstständig die eigenen Aufgaben zu bewältigen.
Modernes Büro mit neuester Technologie, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Außerdem gibt es Getränke und (gesunde) Snacks im Büro.
Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch alle stets gut informiert und eingebunden sind. 4 Sterne, denn auch wenn sie sehr gut ist, gibt es immer Raum für noch mehr Austausch.
Die Projekte und Aufgaben sind nicht nur vielseitig und herausfordernd, sondern bieten auch einen erheblichen Gestaltungsspielraum, was die Arbeit kontinuierlich interessant und bereichernd macht. Dieser Freiraum ist mir besonders wichtig und trägt maßgeblich zu meiner beruflichen Zufriedenheit bei.
Super spannendes Projekt, smarte Kollegen und geile Technologie
Im Moment nichts zu beanstanden
Erstmal nix
Die Atmosphäre ist gut, es wird viel gelacht
Klar - hier wird was von Null aufgebaut. Das ist manchmal auch anstrengend. Aber es gibt hier keine Nachtschichten und keine Wochenendarbeit. Alles läuft sehr geregelt und effizient ab. Zudem gibt es Gleitzeit und work from home an bestimmten Tagen.
Super hoch - man arbeitet hart, unterstützt sich aber auch. Oft fliegen die "thumbs up" nur so über die digitale Oberfläche des GoogleMeets
Einwandfrei
Das Management kommuniziert ziemlich transparent. Insbesondere in All-hands und Senior Management Meetings wird viel Einblick gegeben
Ich denke eines der spannensten Projekte im Gesundheitsbereich in Europa
Starke Vision, gute Exekution! Internationales Team mit viel Erfahrung und guter Durchmischung von Juniors und Seniors.
Home Office ist an bestimmten Tagen möglich. Gleitzeiten am Morgen und am Abend. Man versucht in der Regelarbeitszeit reinzuhauen und effizient und effektiv zu sein. Keine Wochenendarbeit oder so ein Quatsch.
Auch in herausfordernden Momenten halten die Kollegen untereinander zusammen. Bei vielen Dingen ist man Vorreiter, daher ist Koordination und Kollaboration nicht immer einfach, aber aufeinander ist in der Regel Verlass.
Hierarchien sind eher flach. Es gibt das C-Level und eine Führungsriege darunter. Dadurch, dass das HQ Team noch relativ klein ist für ein Unternehmen dieser Größe kennen sich alle untereinander. Leadership by example wird hier grossgeschrieben. Keiner ist sich für nichts zu schade.
Modernste Kommunikationstools mit regelmässigen All-hands, Brown-bags, Monthly, Weekly and JFs. Transparente Zieldefinitionen über OKRs für alle einsehbar - top-down als auch bottom-up Planung. Es wird direkt und offen kommuniziert und immer versucht dabei sachlich zu bleiben.
Sicherlich eines der spannendsten Healthcare Startups in der EU.
Die offene Kommunikation und das Team. Ich komme gerne ins Büro :) Ich habe das Gefühl, dass ich meine Verbesserungsvorschläge auch immer intern platzieren kann, wenn ich welche habe.
Bezüglich der CO2-Minimierug ist sicherlich noch etwas zu machen. Ansonsten habe ich erstmal nichts.
Super liebe Kolleginnen und Kollegen, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten. Ich habe mich vom ersten Tag an wohl gefühlt. Ich konnte sofort viele meiner Kolleginnen und Kollegen am ersten Tag beim Mittagessen kennenlernen. Ich schätze es sehr, dass es hier auch außerhalb des Teams engen Kontakt zu anderen Mitarbeitern gibt.
Ich bekommen viele Aufgaben, kann aber besonders mit meiner direkten Vorgesetzten immer offen über meine Kapazitäten sprechen. Ich habe das Gefühl, dass ich immer Bescheid geben kann, wenn der workload zu hoch sein sollte. Auch der Homeoffice day am Freitag trägt dazu bei.
Ich werde sehr in meiner weiteren Studien-Laufbahn unterstützt, bei Empfehlungsschrieben wurde sich sehr viel Mühe gegeben. An meinen Aufgaben hier wachse ich sehr - ich habe schon sehr viel aus dem Praktikum mitnehmen können. Daher habe ich auch sehr gerne mein Praktikum verlängert.
Normal für ein Praktikum :)
Der Müll wird getrennt und es gibt Wasserspender. Der Ansatz ist auf jeden Fall erkennbar aber da gibt es noch Potenzial. Es ist aber grundsätzlich immer jedem offen, eigene Ideen einzubringen.
Ich habe hier sehr nette Kolleginnen und Kollegen, mit denen es auch außerhalb der Arbeit Spaß macht, Mittagessen zu gehen oder nach dem Arbeitstag noch etwas zu unternehmen (Sport, Essen...)
Kann ich nicht so viel zu sagen. Viele Kolleginnen und KOllegen sind recht jung. Es gibt auch einige ältere Kollegen.
Wie bereits erwähnt, ist es super, mit meiner Vorgesetzten zu arbeiten. Sie sorgt sich sehr darum, dass ich eine gute und produktive Zeit hier habe. Da ich nicht nur Aufgaben von ihr, sondern auch von anderen Personen und Abteilungen bekommen, ist es manchmal nicht ganz einfach, Kapazitäten und Prioritäten im Blick zu behalten. Wir haben regelmäßige updates, und besprechen meine aktuellen Aufgaben und Kapazitäten. Ich bekomme die Möglichkeit, Feedback zu geben und auch Vorgehensweisen bei Aufgaben zu besprechen, die ich von anderen bekomme. Ich fühle mich sehr wohl. Ich habe auch immer das Gefühl, dass ich mich direkt an die Geschäftsführung wenden kann, die Kommunikation läuft direkt und sehr offen. Ich schätze es sehr, viel mit der Geschäftsführung zusammen zu arbeiten.
Das office verfügt über eine große Küche, in der man zusammen essen kann. Es sehen Snacks und Getränke zu Verfügung.
Mit meiner Vorgesetzten habe ich eine super Kommunikation. Wir tauschen uns regelmäßig aus. Ich habe immer Raum, um Feedback zu geben und selbst ehrliches Feedback zu bekommen. Wir haben regelmäßig Check ins und schauen gemeinsam auf meine aktuellen Aufgaben. Ich habe das Gefühl, dass mir vertraut wird und ich viele Freiheiten bekomme, gleichzeitig Sicherheit und Feedback durch die enge Kommunikation mit meiner Vorgesetzten. Auch mit den anderen Abteilungen ist die Kommunikation sehr offen und meist stehen die Türen offen und man ist eingeladen, sich über Themen auszutauschen, Fragen zu stellen... Gerade ich als Praktikantin schätze die offene Kommunikation sehr, ich habe nicht das Gefühl, in irgendeiner Weise übergangen zu werden.
Viele weibliche Kolleginnen, sehr angenehm.
Grundsätzlich bin ich über meine Aufgaben sehr happy. Ich bekomme die Möglichkeit, in viele verschiedene Bereiche reinzuschauen. Ich arbeite viel an Projekten, die ich sehr interessant finde. Dafür, dass ich Praktikantin bin, wird mir viel Vertrauen geschenkt und ich kann alleine oder im Team an coolen und abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten. Ich werde durch die Aufgaben herausgefordert, gleichzeitig bei der Lösung unterstützt. Offensichtlich gibt es auch teilweise mal weniger spannende Aufgaben, die einfach erledigt werden müssen - das ist aber, denke ich, ganz normal.
Bis auf den Kaffee nichts mehr.
Image, Führung, Kommunikation und das Management.
Die Personalabteilung entpuppte sich als fachlich nicht kompetent. Keine zuverlässige Ansprechpartner mehr da. Sowohl auf der persönlichen als auch professionellen Ebene ergab sich dieser Eindruck. Fachwissen leider nur spärlich vorhanden und kein Wille dies zu ändern. Gefühlt willkürliche Verteilung von Führungspositionen, obwohl definitiv nicht dafür geeignet. Stichwort: Vitamin B!
Durch viele Entlassungen und Praxis Schließungen nicht gut
Extrem starker und schneller Imagewandel von Top zu Flop!
99 % der Meetings finden online statt, trotzdem ist Anwesenheitspflicht im Büro.
Kein Budget für Weiterbildungen sowie keine vorhandene Lernkultur im Unternehmen. Schade!
Man hat seine ein-zwei netten Kollegen, der Rest spielt sich hinter verschlossenen Türen ab.
Überhaupt mal ein Feedback Gespräch zu haben wäre toll...
Intransparente Kommunikation und keine Weitergabe von wichtigen Informationen an die Mitarbeitenden. Die Intransparenz und mangelnde Kommunikationsbereitschaft sind die Grundlage für Spekulationen bezüglich Liquiditätsproblemen oder gar Verkauf des Unternehmens.
Start-Up Standard Gehalt, nur ohne Benefits.
Unzuverlässige Home Office Regelung. Absprachen werden nicht eingehalten und andere Abteilungen bevorzugt.
Ich überlege noch
Schneeballsystem!
Hohe Preise für Patienten, die sich nicht in der Qualität widerspiegeln!
Kompletter Austausch des Recruitings, HR Pm's Üpm's etc.
System überdenken.
Sozialer Verantwortung gerecht werden
Durch fachfremdes Management Chaos vorprogrammiert.
Im Pausenraum wird offener Antisemitismus gelebt. Praxisleitung schreitet nicht ein.
Mitarbeiter werden im Beisein aller niedergemacht und entwürdigt, Praxisleitung schreitet nicht ein.
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance existiert nur für Looser! ZITAT!
Vorhanden, wenn man hartnäckig ist
Auf ein Minimum beschränkt
Keines vorhanden
Kommt auf die Kollegen an. Einige wenige sind spitze und der Kontakt und Informationsaustausch hält bis heute an.
Werden mürbe gemacht und outgesourced
Es ist unglaublich, was möglich ist und traurig zugleich.
Absprachen werden nicht eingehalten. Es herrscht ein Wirr-Warr aus PM's und ÜPM's und ÜÜPM'S, die alle zusammen ein Potpourri aus schlechter Arbeit und Mitarbeiterführung an den Tag legen.
Vom Recruiting ganz zu schweigen.
Durch wenig qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, gehen sämtliche Arbeitsmaterialien kaputt.
Kommunikation nur unter den Mitarbeitern, über Mitarbeitern.
Kommunikation vom Management einfach nicht ernstzunehmen, da man sich einfach nicht darauf verlassen kann.
Nein, Lohngefälle zwischen Männern und Frauen extrem!
Interessant von morgens bis abends.
wenig
sehr fragwürdige Managemententscheidungen
Management optimieren/ schulen/ teilweise ersetzen
schlechtes Image
i.O., Mehrarbeit wird nicht wertgeschätzt bzw. wird Mehrarbeit für selbstverständlich gesehen
Für Headquarter Mitarbeiter gibt es keine Karrierepfade/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten
in Ordnung, bei Sozialleistungen wird das mindeste geboten
Müll wird getrennt, Beleuchtung im Büro bleibt oft aus
Fast ausschließlich freundliche und nette Kollegen
funktioniert
Teamleads sind motiviert, auf Management Ebene eher kritisch. Es wird oft schlecht über nicht anwesende Personen gesprochen
dunkle und leere Büros, sehr minimalistisch ausgestattet
Abteilungen arbeiten hauptsächlich an eigenen Zielen, wenig Zusammenarbeit mit anderen Teams, wichtige Informationen erreichen nur bestimmte Personen
Beförderungen gibt es, jedoch oft nicht nachvollziehbar
kaum Vertrauen seitens Management
Ver- und Besprochenes werden nicht gehalten.
Ehrlichkeit, Wertschätzung und transparenter Umgang mit Mitarbeitenden.
Leider durch die vielen Entlassungen nicht gut.
Nicht vorhanden.
Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten.
Gehalt kam pünktlich
Arrogantes top down Management
Die Außenwirkung ist nicht die beste
Führungsverhalten ist nicht vorhanden
Sehr heißes Büro ohne Klimaanlage
Viele Informationen werden vorenthalten und nur im „Inner Circle“ geteilt
So verdient kununu Geld.