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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Everything,

Verbesserungsvorschläge

Leads could Identify arising must have courses and skills for employees to encourage the learning and development of software developers and stay up to date

Arbeitsatmosphäre

Great and fun

Work-Life-Balance

amazing specially the flexibility and work from home

Karriere/Weiterbildung

Great learning experience but could be better if it was enforced by company to take on new courses and develop new skills etc..

Gehalt/Benefits

Salary is above average of the market

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

great management skills

Kommunikation

very good and easy

Interessante Aufgaben

a lot of variety and different difficulty levels to choose from

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, echte Wertschätzung der Mitarbeitenden und klare Zukunftsperspektiven.

Arbeitsatmosphäre

Das Team arbeitet Hand in Hand - die Stimmung ist herzlich und professionell zugleich.

Image

man ist stolz, hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Die eigene Entwicklung steht im Fokus.

Gehalt/Benefits

Fair

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt und aktiv ins Team eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und fördern aktiv die eigene Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung auf höchstem Niveau - man hat alles, was man für gute Arbeit braucht.

Kommunikation

Kurze Wege, offene Türen - man wird immer gehört und schnell informiert.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Herkunft oder Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten - kein Tag ist wie der andere, man lernt ständig dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, tolle Mission

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mit mehr Geld könnten wir noch schneller wachsen

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nix

Arbeitsatmosphäre

Kooperativ

Work-Life-Balance

Keine Wochenendarbeit, keine Nachtschichten

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

schnell und effizient

Interessante Aufgaben

immer was Neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, Health-Care, Digitalisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Health-Care, aber nicht intern, Top-Down-Management.

Verbesserungsvorschläge

Es fühlt sich an wie eine Abwärtsspirale und man sollte anfangen dem entgegenzuwirken. Die Führungskräfte sollten wieder führen können, etwas weniger Hands-On und wieder mehr um die Leistungsträger kümmern. In die Leute investieren, statt sie zu verrauchen und zu entlassen. Wachstum stoppen und erstmal wieder Ruhe reinbringen. Qualität statt Quantität.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt die üblichen Dankesfloskeln. Viele heben die Team-Leistung hervor, aber nicht die Kollegen. Wenige Vorgesetzte loben ehrlich und haben sich mit der geleisteten Arbeit wirklich auseinandergesetzt.

Image

Zuletzt hat das Image sicherlich durch die kommunizierte und vor allem die nicht kommunizierten Entlassungsrunden gelitten.

Work-Life-Balance

Urlaub klappt in der Regel immer. Langer Urlaub kann allerdings knifflig werden. Arbeitszeiten sind absolut in Ordnung. Sollte man aus persönlichen/familiären Gründen jedoch spontan ein Meeting absagen müssen, dann kommen auch mal unangenehme Fragen vom Vorgesetzten. Gruppenzwang existiert eher nicht, aber unnötigerweise werden Überstunden oder Nachtarbeit stets heilig gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war mal besser, wurde jedoch (komplett?) heruntergefahren. Möglicherweise gibt es das in einzelnen anderen Abteilungen noch. Aufstiegschancen gibt es, sobald die nächst-höhere Position verbrannt wird. Vetternwirtschaft.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok und kommt pünktlich. BAV Verträge werden nicht übernommen (nur Kapitalübertragung möglich). Es gibt (noch?) Mitarbeiterbenefits über entsprechende Portale, allerdings wird immer mehr gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist dahingehend weder positives noch negatives aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, es gibt keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden gerne mal unter den Teppich gekehrt. Habe häufig erlebt, wie Konflikte zwischen zwei Parteien ignoriert wurden, schlimmer noch: Die unprofessionell handelnde Person wurde sogar im Glauben gelassen, sich korrekt verhalten zu haben, aus Angst sie verlieren zu können. Verantwortung bei unangenehmen oder schwierigen Themen wird nicht aktiv übernommen und man wartet lieber ab, bis sich das Problem von selbst löst. Es sind auch bereits Kollegen gegangen, weil sie schlichtweg im Stich gelassen wurden.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die Hardware, die man sich wünscht, auch mit Extras. Peripheriegeräte sind allerdings Schrott. Keine gescheiten Mäuse/Tastaturen und die Headsets sind vom Grabbeltisch; man sollte man sich schon eigene mitbringen. Es stehen viele Räume leer oder werden als Lager genutzt. In manchen Räumen sitzen bis zu 5 Personen und versuchen ihre Video-Calls gleichzeitig zu führen, in anderen größeren Räumen genau eine Person. Versorgung ist allerdings gut und die Kaffeemaschine tut auch, was sie soll.

Kommunikation

All-Hands, Check-ins, all das Zeugs. Gefühlt immer die alten Präsentationen mit neuen Farewell und/oder Welcome-Messages.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich männliche Personen in Führungsposition.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Entwicklungen und viel Potenzial auf spannende Projekte. Allerdings bleibt wenig Spielraum in der Gestaltung der eigenen Tätigkeiten.