Oberflächlich gesehen gut, nach erlebter Praxis eher schwierig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier, Hansefit-Karte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Personalverantwortung über Führungskompetenzen und Personalverantwortung qualifiziert ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, keine Trennwände, hoher Lärm-/Aktivitätspegel. Kein Feedback, weder Log noch Kritik.
Image
Image wurde nie diskutiert.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf private Lebensumstände genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Dynamik. Wissen wird eingefroren und muss durch Eigenleistung in der Freizeit aktualisiert werden. Hierarchie ist relativ flach. Team ist fix, Änderungen nicht absehbar.
Gehalt/Benefits
Pünktliches Auszahlung. Gehalt absolut fix. Änderungen kaum möglich. Personalgespräche gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts erkennbares.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt kollegial, einzelne Personen schwierig bis intrigant.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Kollegen in ähnlicher Jahrgangsbereich. Eher einzelne jüngere Kollegen/Azubis.
Vorgesetztenverhalten
Praktisch inexistent. Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt. Sonst kaum Interaktion.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Großraumbüro, keine Trennwände, hoher Lärm-/Aktivitätspegel
Kommunikation
Viele mündliche Absprachen, keinerlei Protokollierung z.B. über Entscheidungen / meetings etc.
Gleichberechtigung
Context-abhängig
Interessante Aufgaben
Kommt auf Rolle im Team an.