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Paul 
Auer 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen mit motivierten und freundlichen Mitarbeitern. Aber seltsame Ideen für die Einstellungen junger Bewerber.

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, über Wünsche sowie Absichten, an und mit dem/der Bewerber*in.
Changsengleichheit für junge Bewerber*innen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Björn Laskowski, Prokurist
Björn LaskowskiProkurist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst vielen Dank für die Bewertung, natürlich verstehen wir die Enttäuschung, wenn die Erwartungen beider Parteien so weit auseinander gehen, dass man einfach nicht zusammen passt. Wir bedauern natürlich, dass unser Gespräch nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat und hätten uns sehr gefreut, wenn Sie uns dies bereits während dem Termin mitgeteilt hätten. Denn damit hätten wir die Möglichkeit gehabt, sofort darauf zu reagieren und uns auch zu verbessern. Wir bedauern, dass wir keine Chance bekommen haben, um Ihre Erfahrung positiver zu beeinflussen.
Eine Ablehnung nach einem Bewerbungsgespräch soll jedoch keinesfalls die persönlichen Fähigkeiten infrage stellen und ist niemals als Geringschätzung der Person zu verstehen. Oft sind es einfach nur die gegenseitigen Erwartungen, die einfach nicht zusammen passen, oder es gab andere Bewerber:innen, die noch besser für die ausgeschriebene Position geeignet waren. Das Alter spielt jedoch, entgegen der Aussage, bei uns "keine" Rolle und wir geben insbesondere jungen Berwerber:innen sehr gerne eine Chance ins Berufsleben zu starten, aber natürlich müssen hier die beruflichen Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle gegeben sein.
Wir hoffen, dass Sie Ihre Berufung mittlerweile finden konnten und wünschen alles Gute für die weitere, berufliche Zukunft.

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