Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Paul 
Becker 
GmbH
Bewertungen

2 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Super Team, abwechslungsreiche Aubildung

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Paul Becker GmbH in Denzlingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, abwechslungsreich, fairer Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Gleitzeit oder ähnlichen Arbeitszeitmodellen
Über eine Kantine würden sich viele freuen, jedoch leider aus Platzgründen aktuell nicht umsetzbar...

Arbeitszeiten

Feste Arbeitszeiten. Bei Anliegen wird gemeinsam eine Lösung gesucht, so dass man Termine wahrnehmen kann (Zeitausgleich).

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Durchschnitt des Ausbildungsberufs.

Die Ausbilder

Kompetent, immer hilfsbereit und offen für neue Anregungen.

Spaßfaktor

Hier wird immer gelacht, auch mit der Geschäftsführung. Zwischen unserem konzentrierten Arbeiten war immer Platz für ein paar Späßchen und in unserem Team herrscht immer eine lockere Stimmung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich durfte bereits im 1. Lehrjahr eigenverantwortlich Arbeiten, Verantwortung übernehmen (so viel ich mir zutraue) und freue mich bis heute über die abwechslungsreichen Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelmäßige Bewertung

3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Becker GmbH in Denzlingen gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden