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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockere Arbeit
Ungerechtigkeit und geizig
Der momentan sichere Arbeitsplatz trotz nicht zu guter Wirtschaftslage, Lohn kommt immer pünktlich, die Chefs sind sehr freundlich und grüßen quasi jeden,
Die Bezahlung für langjährige Mitarbeiter
Bei den Lohnerhöhungen auch die belohnen die erfahren sind und nicht immer nur die unteren Lohngruppen da die ja unten sind, auch die erfahrene sollten belohnt werden, da diese sonst nach und nach den Betrieb verlassen werden
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz in Ordnung, könnten ein paar Leute besser Deutsch oder zumindest Englisch wäre sie besser
Man muss quasi 29 von 30 Tagen monatlich arbeien immun sich den Alltag leisten zu können.
Wer den Chef persönlich kennt hat change, andere nicht vllt Schichtführer hat aber keinen besonderen Stellen Wert hier
Lohn nach über 10 Jahren unverschämt im Vergleich der selben Branche
Dadurch das viele der Sprache nur gebrochen mächtig sind ist der Zusammenhalt schlecht bis garnicht vorhanden
Ältere Leute bekommen meist die einfacheren Aufgaben
Die Vorgesetzte setzen sich nicht für die Leute ein, lauter leeren Versprechungen und immendeffect keine wirkung
Die Kommunikation ist schwierig da die Vorgesetzten meist nur Theoretiker sind und meinen es sei in der Praxis so einfach umzusetzen, anstatt die Umsetzung selbst mal zu beweisen und 8h an nem Samstag an den Anlagen zu stehen um dies zu versuchen was sie vorschlagen
Die unwissenden werden besser belohnt als die erfahrenen
Feierabend zu machen
Den Feierabend und Urlaub
Den kleinen Betriebsleiter ,Produktionsleiter, mir seinem stellfertreter und die gehören entfernt und der Firma ferwiesen
Die Löhne um 2 € nach oben anpassen pro Arbeiter, und denn vorgesetzten keine Lohnerhöhung die nächsten 3 Jahre.
Jeder gegen jeden
Niemand will dorthin zum arbeiten
3 Schicht- bis 4 Schicht
Gleich null
Zu wenig
Nur wenn audit ansteht, sonst wird Abfall nicht getrennt.
Sozieal funktioniert nur in die eigene Tasche beim kleinen Betriebsleiter und beim Geschäftsführer
Nur bei Landsleute und väterleswirtschaft
Diskriminierung einschließlich einschüchtetungs Verhalten und Mobbing wo fihl zu weit geht
Untragbar fies hohe Erwartungen zu niedrig lohn, hohe Arroganz besonders von Betriebsleitung, Produktionsleiter und stellvertretend und der technischeleieiter nicht zu vergessen
Maschinen in der Produktion fungziniren nicht richtig
Fungiert in die falsche Richtung
Gleichberechtigung gibt's nur bei ausländischen Kollegen
Mobbing,
Man hört einem immer zu wenn man etwas hat.
Es wird einem immer geholfen solange es machbar ist.
(egal ob berufliche oder privat Gründe)
Einigen Vorgesetzten zbsp. Schichtleiter wird blind vertraut und sie können Ihre "macht" ausnutzen.
Regelmäßige Schulungen in allen ebenen durchführen.
Es kommt darauf an, wie du mit den Vorgesetzten redest.
Denn genau so kommt es dann auch zurück.
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist super.
Die Firma hat ein viel besseren Ruf verdient als es hier dargestellt wird.
In Dreischicht ist es immer schwierig eine gute Work-Life-Balance zu halten. Hat man Privat Termine oder Sorgen, kann man das super vereinbaren man muss nur mit den Vorgesetzten reden. Urlaub gibt es auch Spontan da ist man hier sehr flexiebel.
Man hat immer die Chance in seiner Position aufzusteigen.
Weiterbildungen und Schulungen könnten etwas mehr angeboten werden.
Genug Gehalt? Das muss jeder für sich selber entscheiden, ob es Ihm reicht oder nicht. Ich bin zufrieden! Der Lohn kommt IMMER Pünktlich.
Es wird viel Wert auf Energie und Umwelt gelegt.
Das Arbeitsklima innerhalb der Schicht ist Super. Auch bei den Vorgesetzten, kann ich keine Probleme nennen.
Einige Vorgesetzte sollten dringend mal eine Schulung bekommen, wie man mit Mitarbeiter redet. Der große teil der Vorgesetzten ist jedoch total Umgänglich. Sie planen viel mit den Mitarbeitern zusammen, bevor es umgesetzt wird.
moderne Maschinen
Ein paar Informationen mehr würden sicherlich nicht schaden, man ist jedoch bemüht soviel wie möglich zu Kommunizieren.
Es gibt solche und solche Tage. Natürlich kann es mal anstrengend oder stressiger werden (man ist ja bei der arbeit) aber es gibt auch ruhige Tage.
Den Feierabend
Arbeitssicherheit, und der Betriebsrat ist auch Fake
Den kleinen Mann loswerden
Wenn man seine Seele verkauft und die Kollegen anschwärzt kein Problem
Ein Wunder daß das Öl nicht auf dem nächsten Acker hinter der Fabrik landet
Ist nicht gewollt
Mehr als bescheiden
Unterste Schublade
Schlecht kaum Deutsch
Gibt es nicht
Es gibt noch ein paar Menschen die Deutsch sprechen.
Moderne Maschinen
Vorgesetzten.
Sehr viel Arbeit.
Man wird ausgenutzt bis man weg geht um neue Arbeiter zu verheizen.
Werksleiter dringend Tauschen, deutlich mehr zahlen für soviel Arbeit oder deutlich weniger Arbeit verlangen für den Lohn.
Wie im Knast
Man wird überarbeitet bis man einen Burnout hat oder freiwillig aus der Anstalt geht
Keine Chance außer man verkauft seine Seele.
Für den Massiven Stress sehr schlecht bezahlt.
Keine Zusammenarbeit, eher gegeneinander und man wird noch sabotiert.
"Alte Pferde muss man schießen" ist das Motto
Sehr Schlechte Vorgesetzte.
Moderne und Gute Maschinen, Mitarbeiter sind nichts wert.
Jeder gegen jeden, Mitarbeiter erzählen Vorgesetzten Lügen um besser da zu stehen.
Nur Lieblinge werden halbwegs fair behandelt
Hat genug Arbeit
Bezahlung
Führungskräfte sehr ignorant
Gibt hier und da noch sehr gute Kollegen
Man sollte sich gut auf der Arbeit fühlen nicht wie im Gefängnis. (Striktes Handyverbot, steht unter Beobachtung, Kollegen verpfeifen einen direkt bei jeder Kleinigkeit) ist allerdings nicht in jeder Schicht so.
Sehr schlecht da immer mehr verlangt wird
Früher gehen wird sehr schlecht abgesehen auch wenn man das nie gemacht hat.
Wenn man am Wochenende nicht arbeitet dann darf man nicht feiertags usw arbeiten kommen. (Punktesystem)
Grundsätzlich nicht möglich
Sehr schlecht im Vergleich zu anderen Firmen
Wenn man nach einer Erhöhung fragt wird man schnell abgewiesen innerhalb 3,5 Jahren 1,8% Gehaltserhöhung bekommen.
Jeder gegen jeden
Alter wird nicht berücksichtigt jeder wird wie ein Verschleißteil angesehen.
Sehr schlecht, wird nur auf Auslastung geschaut, noch mehr Aufgaben werden eingeteilt das man fast zu garnichts kommt, die Beschwerden werden nicht ernstgenommen. Viele kündigten ihren Job nur wegen denn Vorgesetzten.
Es ist alles gegeben um die Qualität einzuhalten.
Es gibt ein Punktesystem, Einzelpersonen werden vorgezogen sorgt für noch mehr Spannung unter den Kollegen
Garnichts
Wenig Gehalt, immer mehr verlangen als das was man bekommt
Mehr Geld zahlen
Die Geschäftsleitung versucht immer neue Projekte zu gewinnen. Mein Arbeitsplatz fühlt sich sicher an. Guter neuer Geschäftsleiter.
Fahrrad-Leasing
Gute Kollegen und faire Behandlung. Man wird gefordert.
Die Firma ist viel besser als manch ein Mitarbeiter behauptet. Fast keine Kurzarbeit während Corona. Es gibt immer Arbeit. Überstunden werden sehr gut bezahlt.
Fair.
Super modernes Werk mit Belüftung. Sogar im Sommer ist es immer sehr angenehm.
Streng aber fair. Man kann immer mit dem Werksleiter sprechen. Sogar mit der Geschäftsleitung.
Wir machen die besten Drehteile 100% fehlerfrei.
Schwäbische Arbeitgebermentalität
Offener Austausch und Diskussion mit der Geschäftsleitung möglich
Teilweise fehlendes Zukunftskonzept
Übereilte Zusagen zum Kunden
Verbesserung der EDV-Landschaft (Computer, ERP-Systen, Drucker, ...)
Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
Aus meiner Sicht ist Bippus in allen Bereichen (von Führungskraft bis Hilfsarbeiter) ein guter Arbeitgeber. Leider wissen das viele Mitarbeiter nicht zu schätzen und jammern trotzdem ständig
Ich habe mein Gehalt innerhalb von 12 Jahren beinahe verdoppelt und bin mittlerweile Werkleiter und verantwortlich für 220 Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.