Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyMan hört einem immer zu wenn man etwas hat.
Es wird einem immer geholfen solange es machbar ist.
(egal ob berufliche oder privat Gründe)
Den Feierabend und Urlaub
Den Feierabend
Es gibt noch ein paar Menschen die Deutsch sprechen.
Moderne Maschinen
Die Geschäftsleitung versucht immer neue Projekte zu gewinnen. Mein Arbeitsplatz fühlt sich sicher an. Guter neuer Geschäftsleiter.
Den kleinen Betriebsleiter ,Produktionsleiter, mir seinem stellfertreter und die gehören entfernt und der Firma ferwiesen
Arbeitssicherheit, und der Betriebsrat ist auch Fake
Einigen Vorgesetzten zbsp. Schichtleiter wird blind vertraut und sie können Ihre "macht" ausnutzen.
Wenig Gehalt, immer mehr verlangen als das was man bekommt
Nur väterleswirschaft
Die Löhne um 2 € nach oben anpassen pro Arbeiter, und denn vorgesetzten keine Lohnerhöhung die nächsten 3 Jahre.
Den kleinen Mann loswerden
Man sollte sich gut auf der Arbeit fühlen nicht wie im Gefängnis. (Striktes Handyverbot, steht unter Beobachtung, Kollegen verpfeifen einen direkt bei jeder Kleinigkeit) ist allerdings nicht in jeder Schicht so.
Werksleiter dringend Tauschen, deutlich mehr zahlen für soviel Arbeit oder deutlich weniger Arbeit verlangen für den Lohn.
Regelmäßige Schulungen in allen ebenen durchführen.
Der am besten bewertete Faktor von paul bippus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Energie und Umwelt gelegt.
Super modernes Werk mit Belüftung. Sogar im Sommer ist es immer sehr angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von paul bippus ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fungiert in die falsche Richtung
Schlecht kaum Deutsch
Jeder gegen jeden, Mitarbeiter erzählen Vorgesetzten Lügen um besser da zu stehen.
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat immer die Chance in seiner Position aufzusteigen.
Weiterbildungen und Schulungen könnten etwas mehr angeboten werden.
Wenn man seine Seele verkauft und die Kollegen anschwärzt kein Problem
Gleich null
Grundsätzlich nicht möglich
Keine Chance außer man verkauft seine Seele.
