5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Paul Daut GmbH & Co. KG (Fleischwaren) Bewertungen
Paul
Daut
GmbH
&
Co.
KG
(Fleischwaren)
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma wo die Leute unzufrieden sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es in die Produktion nicht rein regnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Gedanken machen was man für die Mitarbeiter tun kann ..
Die Leute die nix tun in den hintern treten das die mal in ihren Abteilungen bleiben und nicht den ganzen Tag spazieren und rauchen
Arbeitsatmosphäre
Nicht Gut.
Gehalt/Benefits
Unsozial. Keine Benefits
Kollegenzusammenhalt
Da im Betrieb hält keiner zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen alles machen
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht , Sicherheitsmaßnahmen werden überbrückt.
Kommunikation
Man Erfährt alles als Letztes
Gleichberechtigung
Kollegen sind im Jahr öfters Krank wie da und andere müssen da arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Alter, harter Führungsstil... Aus Fehlern wird nicht gelernt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Es kann nicht schaden, andere Meinungen zu akzeptieren. Und nicht immer nur einen Schuldigen suchen, sondern auch mal eine Lösung.
Kommunikation
Schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos hoch 10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die mangelnden Sprachkenntnisse vieler Mitarbeiter ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Mobber raus werfen und in gutes Führungspersonal investieren.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird keinen Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massenentlassungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, wenn man keine überdurchschnittliche Leistung sicher stellt ist man wertlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Warnung vor diesem Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringschätzung der Arbeitnemer seitens der Vorgesetzten. Rauher Kommandoton. Keine Gehaltserhöhung seit mehr als 10 Jahren (nur Mindestlohn). Unzulässig lange Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Dialogbereischaft zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es hier nicht. Arbeiter werden mit Geringschätzung behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden im Allgemeinen mit Geringschätzung von Seiten der Betriebsleitung behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, arrogant, herrisch
Arbeitsbedingungen
Schlecht, vorgeschriebene Sicherheitsmängel werden nicht umgehend beseitigt, Arbeiter werden unter Druck gesetzt weiterzuarbeiten, obwohl die Gefahrensituation bekannt ist. Krankmeldungen werden mit Missfallen entgegengenommen. Arbeiter werden zur Höchstleistung angetrieben ohne Rücksicht auf deren Gesundheit. Arbeitstage mit 12 und mehr Arbeitsstunden sind im Saison Geschäft keine Seltenheit.
Kommunikation
ungenügend, keiner weiss, was der andere macht oder sagt. Anweisungen erfolgen meistens unklar oder widersprechen sich.
Gehalt/Benefits
Seit ca. 10 Jahren gibt es keine Gehaltserhöhung. (Kommentar der Betriebsleitung: Wem es nicht passt, der kann ja gehen, es warten genug Rumänen auf Deinen Arbeitsplatz.) Einen Betriebsrat gibt es zwar, ist jedoch ein "zahnloser Tiger".
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Daut (Fleischwaren) durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Paul Daut (Fleischwaren) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Daut (Fleischwaren) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.