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Paul 
Daut 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
(Fleischwaren)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paul Daut (Fleischwaren)
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paul Daut (Fleischwaren)
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die kostenlosen Parkplätze
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider werden die mangelnden Sprachkenntnisse vieler Mitarbeiter ausgenutzt.
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Geringschätzung der Arbeitnemer seitens der Vorgesetzten. Rauher Kommandoton. Keine Gehaltserhöhung seit mehr als 10 Jahren (nur Mindestlohn). Unzulässig lange Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es kann nicht schaden, andere Meinungen zu akzeptieren. Und nicht immer nur einen Schuldigen suchen, sondern auch mal eine Lösung.
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Mobber raus werfen und in gutes Führungspersonal investieren.
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Auf Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Dialogbereischaft zeigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Daut (Fleischwaren) ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

ungenügend, keiner weiss, was der andere macht oder sagt. Anweisungen erfolgen meistens unklar oder widersprechen sich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Auf Weiterbildung wird keinen Wert gelegt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paul Daut (Fleischwaren) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Paul Daut (Fleischwaren) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Paul Daut (Fleischwaren) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paul Daut (Fleischwaren) als eher traditionell.
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