14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik GmbH & Co. KG Bewertungen
Paul
Druseidt
Elektrotechnische
Spezialfabrik
GmbH
&
Co.
KG
Remscheid
Ihr Unternehmen?
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
War mal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef für uns unsichtbar..ist nie zu sehen...nur wenn es unbedingt nötig ist besucht er auch mal die Produktionsstätten
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt nicht geeignete Prokuristin durch einen Profi ersetzen...
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Puh
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Genau null..nur leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
Mittlerweile Lächerlich....seit 2 Jahren keine allgemeine Gehaltserhöhung mehr...nur für Freunde und nach Nasenfaktor...Era ist ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel...vor allem von der Prokuristin...null Respekt...null Empathie
Vorgesetztenverhalten
Na ja...alles Einzelkämpfer...haben es selber schwer bei dieser Firmenleitung
Arbeitsbedingungen
Schwierig
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Arbeitsstruktur: Die Arbeitsabläufe sind klar organisiert und das nötige Arbeitsmaterial wird gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit manchen Personen in der Führungsebene ist verbesserungsfähig und könnte respektvoller sein!
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit und mehr Teambuilding-Events wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Gut.
Image
Verbesserungsfähig!
Work-Life-Balance
Gut
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend. Sozialleistungen sehr gut: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien, Geburtstagsgeschenke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst!
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und respektvolles Miteinander unter den Kolleg/innen auch Abteilungsübergreifend. Lockere Atmosphäre!
Arbeitsbedingungen
Moderne und ergonomische Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office verfügbar, kostenlose Heißgetränke und Trinkwasser.
Kommunikation
Regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche und Betriebsversammlungen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Na ja
Image
nicht gut
Work-Life-Balance
findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
findet nicht statt
Gehalt/Benefits
es geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
bei einigen Ja bei den meisten na Ja
Umgang mit älteren Kollegen
lieber kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
unterirdische Leistung
Arbeitsbedingungen
im Rahmen der Möglichkeiten
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
findet nicht statt
Interessante Aufgaben
war mal
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Das ist ein gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich bin seit 20 Jahre in dieser Firma und und finde mein Arbeitsplatz einfach gut,
und verdienen gutes Geld. und wenn ich ein anliegen habe hat die immer Geschäftsleitung ein offenes Ohr . leider haben viele ein anders Denken ,aber Mann muss schon für sein Geld Arbeit .
Verbesserungsvorschläge
ist garn Ich nötig wenn Mann sein Arbeit nach kommt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 3 Jahren geht es dem Bach runter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man weiß genau wo das Problem ist, aber man ändert es nicht. Es wird immer nur drumherum geredet und die Schuld wo anders gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektlos
Image
Lässt leider seit 3 Jahren sehr nach.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten und kein Verständnis bei privaten und oder gesundheitlichen Problemen.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte und ungerechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Viele denken nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben, kein Verständnis bei Problemen, trotz viele Jahre Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein Person, die alles kaputt macht.
Arbeitsbedingungen
Bessrr kein Kommentar
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein
Gleichberechtigung
Viel Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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In den letzten 3 Jahren stark abgebaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die 3 kostenlosen Kaffee pro Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er lernt nicht aus Fehlern; wichtige Themen und Diskussionspunkte werden besprochen und aufgebauscht und verlieren kurz danach an Wichtigkeit und werden nicht weiter verfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte personelle Veränderungen in der oberen Ebene der letzten 3-4 Jahre überdenken, weil seitdem starke Unzufriedenheit der Mitarbeiter herrscht, hohe Krankheitsrate besteht, schlechte Qualitätsergebnisse erzielt werden etc.
Arbeitsatmosphäre
in der höheren Ebene sehr hinterhältig. Zum Glück halten die Kollegen in der Produktion zusammen.
Image
Mitarbeiterumfrage zeigt sehr deutlich schwache Weiterempfehlung und geringen Respekt
Work-Life-Balance
zu hoher Stresslevel und falsche Vorbildfunktion führt zu negativem Einfluss ins Privatleben
Karriere/Weiterbildung
es gibt keinerlei Weiterbildung nur leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
sehr starke Unterschiede innerhalb der Mitarbeiter, vorallem bei langer Betriebszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ok; Sozialbewusstsein schwach
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen in der Produktion halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Respekt für altersbedingte Krankheiten, sondern nur Kürzungen von Prämien
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Vorbildfunktion und Null Respekt
Arbeitsbedingungen
sehr laut und dreckig; wenig Beachtung der Arbeitssicherheit
Kommunikation
Mitarbeiter in der Produktion erhalten erst über 3. wichtige Infos
Gleichberechtigung
gerade aus der höheren Ebene gibt es viel Nasenfaktor und keine Einhaltung der eigenen Regeln
Interessante Aufgaben
die Arbeitsaufgaben variieren öfters, aber es gibt kein gleichbleibendes Qualitätslevel und keine konkreten Qualitätsvorgaben
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Kontinuierliche Verschlechterte Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schon lange nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern Heuchlerische Aktionen von Teambildung etc.
Verbesserungsvorschläge
wird nicht gefördert ein Verbesserungsgremium fehlt.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsatmosphäre durch Misstrauen und Vorurteile.
Image
Qualität hat in einigen Bereichen nachgelassen
Work-Life-Balance
Nur bei Interesse der GL
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht objektiv gefördert (Nasenfaktor).
Gehalt/Benefits
Ist in den letzten 4 Jahren erheblich schlechter geworden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den letzten 4 Jahren erheblich schlechter geworden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird zu Einzelkämpfern geformt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere und Behinderte bzw. Kranke keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Oberes Management reagiert bei Hörensagen, keine Recherche.
Arbeitsbedingungen
Bedingt gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Verbesserung würdig.
Kommunikation
Es wird nicht mit den richtigen Verantwortlichen Kommuniziert.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor entscheidet 90%
Interessante Aufgaben
Mehr Förderung zur Entwicklung gewünscht
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Ich bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gleichberechtigung
Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund werden überhaupt nicht benachteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel erwartet, aber der Lohn ist sehr niedrig
Verbesserungsvorschläge
Personal anständig behandeln und nicht so unter Zeitdruck setzen..
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Gehalt/Benefits
Lohn ist lächerlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben wenig bis gar keine Ahnung und sind unfähig Personal zu führen. War schon in vielen Firmen, aber sowas noch nie erlebt
Arbeitsbedingungen
Man wird kurz angelernt und dann bloss keine Fehler und schnell arbeiten
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit und Zeitdruck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hilfe.. Wir befinden uns auf einem Titanic.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Geschäftsmann sehr diszipliniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann sich nicht mehr an eigene versprächen/zusagen erinnern.
Verbesserungsvorschläge
Werden so wie so nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Nach ausen hat das Unternehmen einen Guten Image
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, nur Work
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge werden abgelehnt. Nur die "Auserwählten" kommen weiter
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr niedrig, Sozialleistungen gibt es schon für Jubiläums und Kinder kriegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird geachtet, jedoch Sozialbewusstsein fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Geht, kein vertrauen zu einander
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem, ist ok
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet, aber verbesserungsbedürftig.
Kommunikation
Ist gleich Null
Gleichberechtigung
Nur wenn man Verwand, Verschwägert oder ein Freund der Geschäftsleitung ist.
Interessante Aufgaben
Eher Selten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.