Ihr Unternehmen?
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Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Paul
Druseidt
Elektrotechnische
Spezialfabrik
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässige Arbeitsstruktur: Die Arbeitsabläufe sind klar organisiert und das nötige Arbeitsmaterial wird gestellt.
ich bin seit 20 Jahre in dieser Firma und und finde mein Arbeitsplatz einfach gut,
und verdienen gutes Geld. und wenn ich ein anliegen habe hat die immer Geschäftsleitung ein offenes Ohr . leider haben viele ein anders Denken ,aber Mann muss schon für sein Geld Arbeit .
Nichts mehr
schon lange nichts mehr.
Als Geschäftsmann sehr diszipliniert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef für uns unsichtbar..ist nie zu sehen...nur wenn es unbedingt nötig ist besucht er auch mal die Produktionsstätten
Die Kommunikation mit manchen Personen in der Führungsebene ist verbesserungsfähig und könnte respektvoller sein!
Personalführung
Den Umgang mit Mitarbeitern Heuchlerische Aktionen von Teambildung etc.
er lernt nicht aus Fehlern; wichtige Themen und Diskussionspunkte werden besprochen und aufgebauscht und verlieren kurz danach an Wichtigkeit und werden nicht weiter verfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt nicht geeignete Prokuristin durch einen Profi ersetzen...
Gleitzeit und mehr Teambuilding-Events wären wünschenswert.
ist garn Ich nötig wenn Mann sein Arbeit nach kommt!
Das Unternehmen sollte personelle Veränderungen in der oberen Ebene der letzten 3-4 Jahre überdenken, weil seitdem starke Unzufriedenheit der Mitarbeiter herrscht, hohe Krankheitsrate besteht, schlechte Qualitätsergebnisse erzielt werden etc.
Man weiß genau wo das Problem ist, aber man ändert es nicht. Es wird immer nur drumherum geredet und die Schuld wo anders gesucht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr umweltbewusst!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiterumfrage zeigt sehr deutlich schwache Weiterempfehlung und geringen Respekt
Qualität hat in einigen Bereichen nachgelassen
Lässt leider seit 3 Jahren sehr nach.
Nach ausen hat das Unternehmen einen Guten Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Genau null..nur leere Versprechungen
findet nicht statt
es gibt keinerlei Weiterbildung nur leere Versprechungen
Wird nicht objektiv gefördert (Nasenfaktor).
Welche Weiterbildung?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul Druseidt Elektrotechnische Spezialfabrik als eher traditionell.
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