Ihr Unternehmen?

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Paul-Ehrlich-Institut
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Menschenverachtend

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung, fehlende Kompetenz, fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Sich perspektivisch positionieren und dies kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Wenig wertschätzend, keine Zielsetzung, am will nur dem Ministerium gefallen, keine Perspektiven hinsichtlich der zukünftigen Herausforderungen

Kommunikation

Oft erfahren die Betroffenen das, was sie betrifft zuerst über den Flurfunk, oft wird versucht Menschen gegeneinander auszuspielen

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr grosse Hilfsbereitschaft

Work-Life-Balance

Unplanbar

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende werden gegeneinander ausgespielt, Information gibt es nur sporadisch, Wertschätzung erfolgt nicht, eine Kultur der Angst wird aufgebaut

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich hat das PEI extrem relevante und wichtige Aufgaben

Gleichberechtigung

Ja das wird versucht, wobei bisweilen dennoch Diskriminierung toleriert wird

Umgang mit älteren Kollegen

Fair

Arbeitsbedingungen

In manchen Bereichen zuviele Menschen in einem office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes Verhalten wird auf Grund der Vorgaben aus dem Ministerium versucht. lange Zeit wurde auf vorbildliche Art versucht Menschen mit Einschränkung zu integrieren, das ist aber in den letzten Jahren verloren gegangen

Gehalt/Benefits

Ok öffentlicher Dienst

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.