Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überhaupt kein Respekt und falsche Versprechungen von der Chefetage.
Chefetage sollte einen menschlichen und respektvollen Umgang erlernen, bevor Mitarbeiter eingestellt werden.
da gibt es nichts gutes, alles wäre übertrieben
da ist alles schlecht da Sie nur an sich denken, in einem Wort „Egoistisch“
sich wesentlich mehr kümmern und nicht nur an sich denken sondern auch an andere
es werden Leute eingestellt die keine Ahnung von der Materie haben jedoch ist die Hauptsache die Geschäftsleitung kann diese Beeinflussen
das Image der Firma ist Grottenschlecht aber da die Geschäftsleitung sich nach Einstellung nicht mehr blicken lässt bekommen die das garnicht mit wie schlecht über Sie gesprochen wird
= 0 ,am besten man nimmt keinen Urlaub kommt Samstags arbeiten (natürlich o. Bezahlung) und fährt rund um die Uhr
wer nichts will fängt bei denen an
man muss alles hinterherlaufen am besten selbst zahlen, vor allem wenn man genau überlegt wie und was gefördert bzw. gezahlt wird dann zahlt man alles selbst denn wenn man sich die Stunden zusammenzieht die nicht bezahlt werden kommt man auf dieses Ergebnis.
Lohn und Gehalt sind auf unterem Niveau
Geld wird pünktlich gezahlt jedoch nur was vorher ausgemacht wurde Überstunden zahlen ist in deren Wortschatz nicht gegeben
ein Stern ist zu viel es sei denn es steht ein Fettes Minus davor
….dieser Punkt steht nur für die Geschäftsleitung, pünktlich Feierabend machen Hauptsache das klein Volk ist noch am arbeiten, auf den Punkt gebracht
zuerst mal wir und die anderen interessieren uns nicht wirklich denn wir sind ja Arbeitgeber
manche meinen Sie wären die wahren Weltmeister einige sind okay
werden mit Ausnahme alle gleichbehandelt, fahren fahren fahren und nochmal fahren
= 0 , normalerweise ist ein Stern effektiv zu viel, die sind total überbelichtet
Schlechter gibt es auf diesem Planeten nicht, möglichkeiten sich umzuziehen werden nicht gegeben, die Toiletten sind Menschenunwürdig (jedoch kann man daran erkennen wie die Geschäftsleitung über andere Menschen denkt) keine Ahnung wie und von wem die Beraten werden, vermute mal das ist eigene Vorgehensweise (Kopflos), die Höfe und Plätze gibt es mehrere jedoch kann man sich da erstmal seinen Wagen kaputt fahren.
Fertiggestellt wird von hinten nach vorne, heißt, erst mal Geld verdienen und dann nach und nach fertig stellen, das beste war die Tankreinigung, der Vorplatz eine drecks Buckelpiste ein Schlagloch nach dem anderen man versaut sich alles aber das ist der Geschäftsleitung egal weil die egoistisch denken und zwar nur an sich und Ihre Vorteile
Kommunikation gibt es keine
Interessant Aufgaben gibt es nicht, verstehe eh nicht was da abgeht das die Auftraggeber sowas überhaupt mitmachen und dulden wie da gearbeitet wird
Man sieht die Geschäftsleitung so gut wie nie.
Alles
alles
Die Freundlichkeit vor der Einstellung ! Danach kommt NICHTS mehr !!
Die absolute Kälte und Ignoranz
Versprechen einhalten und nicht nachdem man unterschrieben hat die Samstage nicht bezahlen
Bitte was ??
Gehalt pünktlich aber bis heute nie eine Abrechnung bekommen
Fast alle nett und hilfsbereit
Hört schlecht zu
Man muß sich seine gebrauchte Schutzausrüstung zusammensuchen
Kommunikation?
Das Gehalt ist immer pünktlich gewesen.
Wie Mitarbeiter dort behandelt werden, welches Material zur Verfügung gestellt wird, die totale Ignoranz der Chefetage u.v.m.
Absolut nicht, es wird von der Chefetage alles dafür getan dass sich dort niemand wohlfühlt.
Ich würde jedem abraten dort anzufangen.
Über Urlaub wir nur entschieden wenn man x mal nachfragt und dann auch nur sehr kurzfristig, egal wie lange man ihn vorher beantragt hat. Arbeitszeiten: 14 Std. am Tag sind zu wenig. Dafür werden auch keine Überstunden bezahlt. Rücksicht auf Familie? Unbekannte Begriffe in dieser Fa.
Mit einem Wort, nein.
Es gibt keine Karriere oder Aufstiegschancen bei dieser Fa.
Die Kollegen sind fast alle freundlich.
Es wird bei der Fa. Filzhut niemand geschätzt oder gar gefördert. Daher ist die Gleichberechtigung gegeben.
Vorsichtig ausgedrückt, sehr problematisch.
Die alten Kollegen haben neue Fahrzeuge, neue Kollegen bekommen kein festes Fahrzeug und 30 Jahre alte defekte Auflieger,
Lohnabrechnungen gibts wenn überhaupt nur auf mehrfaches nachfragen.
Überhaupt nicht
Das Gehalt ist ok und pünktlich, solange man keine Überstunden macht. Diese werden nicht bezahlt. Sozialleistungen gibt es nicht.
Arbeit ist ok