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Paul 
Filzhut 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paul Filzhut
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paul Filzhut
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Geld wird immer pünktlich bezahlt
da gibt es nichts gutes, alles wäre übertrieben
Bewertung lesen
Man sieht die Geschäftsleitung so gut wie nie.
Die Freundlichkeit vor der Einstellung ! Danach kommt NICHTS mehr !!
Das Gehalt ist immer pünktlich gewesen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überhaupt kein Respekt und falsche Versprechungen von der Chefetage.
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da ist alles schlecht da Sie nur an sich denken, in einem Wort „Egoistisch“
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Die absolute Kälte und Ignoranz
Wie Mitarbeiter dort behandelt werden, welches Material zur Verfügung gestellt wird, die totale Ignoranz der Chefetage u.v.m.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chefetage sollte einen menschlichen und respektvollen Umgang erlernen, bevor Mitarbeiter eingestellt werden.
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sich wesentlich mehr kümmern und nicht nur an sich denken sondern auch an andere
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Versprechen einhalten und nicht nachdem man unterschrieben hat die Samstage nicht bezahlen
Behandelt man seine Angestellten vernünftig, machen Sie auch gute Arbeit und kommen gerne arbeiten. So hat jeder gewonnen.
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Mehr auf die mitarbeiter eingehen und gerechte löhne zahlen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Paul Filzhut ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die besten Kollegen die ich je hatte.
5
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Fast alle nett und hilfsbereit
ist sehr gut,alle sind sehr sympatisch und freundlich helfen bei fragen.
Wie überall, manche gut andere eben nicht.
3
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Die Kollegen sind fast alle freundlich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Filzhut ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


das Image der Firma ist Grottenschlecht aber da die Geschäftsleitung sich nach Einstellung nicht mehr blicken lässt bekommen die das garnicht mit wie schlecht über Sie gesprochen wird
1
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wer hier anfängt ist selber schuld.
Schade das man so ignorant ist.
1
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Ich würde jedem abraten dort anzufangen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


wer nichts will fängt bei denen an
man muss alles hinterherlaufen am besten selbst zahlen, vor allem wenn man genau überlegt wie und was gefördert bzw. gezahlt wird dann zahlt man alles selbst denn wenn man sich die Stunden zusammenzieht die nicht bezahlt werden kommt man auf dieses Ergebnis.
1
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mund halten und arbeiten von der persönlichkeitsentwicklung her muss man sich zurückentwickeln
Nicht vorhanden
1
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Es gibt keine Karriere oder Aufstiegschancen bei dieser Fa.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paul Filzhut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Paul Filzhut schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Paul Filzhut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paul Filzhut als eher traditionell.
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