24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Trotz Abmahnung an den Geschäftsführer, Geschäftsführer immer noch da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wellendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langen Überlegungen, überlege ich immer noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht der Platz nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Ohne Worte
Arbeitsatmosphäre
Die ganzen positive Kommentare kommen von der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit ist vor der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Eventuell Toiletten zusätzlich reinigen
Gehalt/Benefits
Grad so über Mindestlohn. Chef muss tanken
Umgang mit älteren Kollegen
Werkzeug von Zuhause selbst mitbringen
Arbeitsbedingungen
Ölraffinerie in ca. 100 Jahren
Gleichberechtigung
Geht auch minus?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Paul Hafner
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Wellendingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld ist gut.
Arbeitszeiten
Dank Gleitzeitmodell flexibel.
Ausbildungsvergütung
Bezahlung Fair und immer Pünktlich.
Die Ausbilder
Sehr Sympathisch und unterstützend.
Variation
Jeden Tag etwas neues.
Respekt
Freundlich und Respektvoll.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Ausspielung von der obersten Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wellendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanent werden die Projekttermine überfahren
Kollegenzusammenhalt
ständiger Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Hinterrücks
Kommunikation
Nur hinter dem Rücken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo der Mensch absolut nichts Wert ist!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wellendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird permanent durch Geschäftsleitung aber vor allen Dingen Betriebleiter gewollt zerstört.
Work-Life-Balance
Wer Überstunden klotzt und die Arbeit unter der liegen lässt ist ein toller Hecht. Da bringen auch Hansefit nichts...
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber glaubt er bezahlt überdurchschnittlich, dem ist nicht so!
Tariferhöhungen werden nicht mehr komplett aufgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Radikal nicht vorhanden! Vor allem das Sozialbewusstsein!!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut. Aber im Großen und Ganzen nicht vorhanden da von Betriebleiter Seite aus gewollt dagegen gesteuert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute die teilweise 40 Jahre in der Firma sind und in Rente gehen werden mit einem kalten Händedruck entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich! So etwas habe ich bis dato auch noch nicht erlebt!
Kommunikation
Kommunikation findet nur gewollt statt und hauptsächlich hinter dem Rücken.
Interessante Aufgaben
Für einzelne die sich dahinter klemmen gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hafner Werkzeugbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wellendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung zu den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Situation im Winter
Verbesserungsvorschläge
Gibt immer etwas zu verbessern
Image
Gibt immer jemand der etwas meckert
Work-Life-Balance
Korrekte arbeits und urlaubszeit
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut verkauft kann etwas bekommen
Gehalt/Benefits
Gerecht bezahlt. Immer pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ständig daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Geile Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Hat man so gelernt
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nix zu meckern bis in die Chef Abteilung
Arbeitsbedingungen
Alles da was mann braucht
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Gleichberechtigung
Egal ob männlich oder weiblich. Jeder hat sein Recht
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Arbeitsatmosphäre
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Technisch gut - menschlich abgründig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wellendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von egoistischem Verhalten aus purem Eigeninteresse
Karriere/Weiterbildung
Durch fehlende Personalabteilung nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt passt ganz gut, die Leistung wird anerkannt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige, mit denen man wirklich warm werden kann
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit bei allen gleich schlecht
Vorgesetztenverhalten
Hier tun sich ungeahnte Abgründe auf
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung auf sehr neuen Stand
Kommunikation
Ein kurzer Abriss zur aktuelle Situation bei der Weihnachtsfeier..
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und herausfordernd
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ganz schlechter Betrieb. Hier ist der Mensch nur eine Nummer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wellendingen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Leitung der Logistik schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gilt nur eine Meinung, sicher nicht deine!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wellendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ordentlich, übernimmt Tariferhöhungen.
Sehr guter Maschinenpark, vor allem im Werkzeugbau!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fairness, kein Vertrauen. Dies wird über banale Methoden systematisch von einzelnen zerstört. Kollegen, Mitarbeiter werden nach Belieben bei der GF angeschwärzt wenn es einem passt. Leistungsträger werden nie und nicht gelobt.
Es gilt nur, wer einen guten persönlichen Draht zur GF hat.
Wer viele Überstunden arbeitet gilt als engagiert. Unabhängig davon, was in dieser Zeit für das Unternehmen getan wird oder nicht. Das wird nicht hinterfragt.
Weiterhin gibt es weder ein eigenes Produkt, noch eigene Verfahren, welche in irgend einer Weise ein Alleinstellungsmerkmal geben könnten. Kunden gegenüber will man so intransparent als möglich bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrlich werden. Nicht nur einem alles glauben.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen gut, jedoch nicht übergreifend.
Und immer nur, bis einer kommt und alles wieder kaputt macht.
Image
Außenbild stimmt nicht zur Realität.
Work-Life-Balance
Null Punkte!
Das ist nicht das Interesse in diesem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto besser kennen die Kollegen den Betrieb und passen sich den Gegebenheiten an.
Viele langjährige Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an in welcher Abteilung.
Von sehr gut bis völlig inakzeptabel ist alles dabei.
Kommunikation
Standard im Sommer und an Weihnachten.
Interessante Aufgaben
Nix wirklich neues, außer bei Problemen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wellendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute soziale Leistungen
Veränderungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein oder wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Können Kontrollwahn
Verbesserungsvorschläge
Weniger emotionale Kommunikation
Menschen nicht Vorurteilen
Mitarbeiter loben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Wellendingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgezogen (Arbeitskleidung) wird, in der Freizeit. Was eindeutig als Arbeitszeit gilt was hier aber nicht der fall ist !!
Wer überstunden geil ist hier genau richtig .
Work-Life-Balance
Überstunden 200+ sind selbstverständlich, oder muss sonst wird man sehr schnell unbeliebt !!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder sucht sein eigenes Zeugs.
Arbeitsbedingungen
Maschinen Park Top. Werkzeug zum arbeiten puffii muss man sich alles zusammen suchen jedes mal !!
Gehalt/Benefits
Gezahlt , wird nach gut glück mässig bis schlecht egal wie lange man in diesen Beruf gearbeitet hat.
Interessante Aufgaben
Der verlauf ist immer der gleiche wenig abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Hafner Werkzeugbau durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Paul Hafner Werkzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Hafner Werkzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.