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Paul 
Hartmann 
AG
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Immer mehr gute Leute verlassen uns und keiner kommt nach. Das macht mir Angst.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wird immer Düsterer. Irgendwie wird alles mit schwarzen Humor genommen. Man Hatt das Gefühl langsam aber sicher abgewickelt zu werden.

Image

Hatt hier schon ganz schön gelitten

Work-Life-Balance

Als 4 Schichtarbeiter schlichtweg unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's sogut wie garnicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schlecht. Rechnet man die schichtzuschläge ab, ist man hier Geringverdiener. Es gab eine Zeit da war man wer wenn mann bei Hartmann ist. Jetzt wird man fast mitleidig angeschaut. Die Zeit ist im Osten nicht stehengeblieben hier gibt es jetzt auch Alternativen. Das sieht man auch an dem extremen Personalabgang in den letzten Jahren. Die guten gehen und neue Leute sind kaum zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt geht alles jedenfalls offiziell. Sozialbewusstsein naja nur das nötigste.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt's überall, im großen und ganzem aber gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle müssen Knüppel bis zum Schluss

Vorgesetztenverhalten

Je höher desto arroganter.

Arbeitsbedingungen

Für die Produktion ok bis gut

Kommunikation

Kommunikation ist hier ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar nur wenige Frauen in der Produktion aber die machen das gleiche wie die Männer und werden auch gleich bezahlt.

Interessante Aufgaben

Produktion also immer das gleiche

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Leicht verdientes Geld mit sehr eintöniger Arbeit

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Schichtmodell und teils der Unterschied zwischen Ost und West

Verbesserungsvorschläge

Junge Mitarbeiter fördern die Interesse haben an ein Aufstieg und Weiterbildung

Image

Wären die meisten nicht schon über 20 Jahre da würden sie wechseln

Work-Life-Balance

Ist mit ein nicht durch dachten 4 Schicht system verbunden

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Chancen auf Aufstieg und Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit ist das Geld ganz okay aber nicht mehr auf den aktuellen Stand

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind gut und halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere eingestellt nur Förderung ist ehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten komme immer vorbei und sprechen auch mit einen

Arbeitsbedingungen

Es ist immer sehr warm und oft auch stickig

Kommunikation

Die Informationenslage ist gut. Aber viele wichtige Sachen erfährt man nur durch Kontakte

Gleichberechtigung

Überwiegend ist es fair

Interessante Aufgaben

In der Produktion ist es sehr eintönig und langweilig


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Keine Weiterempfehlung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paul Hartmann durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Paul Hartmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paul Hartmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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