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Paul 
Hildebrandt 
AG
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Arbeitsatmosphäre, geiziger Arbeitgeber

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

38,5 Stunden Woche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Behandlung wenn es um die Bezahlung geht. Ob es am Geschlecht oder am Geiz liegt weiß wohl nur die Geschäftsführung selbst.
Selbst in Zeiten von Corona und Homeoffice Pflicht wurde kein Homeoffice gestattet (dazu hätte man ja Geld in die Hand nehmen müssen).
Keine Mitarbeiterförderung.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte ihren Führungsstil deutlich überdenken. Wertschätzung erfahrener Mitarbeiter ist hier Fehlanzeige. Lieber wird weniger Geld für neue Kollegen ausgegeben als jahrelangen Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung zu gestatten.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen wird viel gelacht und es wird auch nichts gesagt, wenn man mal ein längeres Gespräch mit den Kollegen führt.

Karriere/Weiterbildung

Nein.

Arbeitsbedingungen

Im Hochsommer hat das Büro schnell mal um die 30 Grad. Keine Klimaanlage.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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