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Hartmetall-Werkzeugfabrik 
Paul 
Horn 
GmbH
Unternehmenskultur

Tübingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach meiner Meinung war in in einer toxischen Abteilung... Andere Abteilungen sind definitiv besser gewesen...

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich gesagt: ziemlich gut für die große Firma wie Horn, natürlich nicht perfekt aber es muss aber nicht sein.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche waren sehr nett aber manche... würde ehrlich sagen, sehr TOXISCH.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

37 Std pro Woche ist eigentlich ideal, durch Schichten geht, ist nicht so schlecht. Man bekommt kürzfristigen Urlaub und auch Gleitzeit.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Frage und es kommt darauf an, wo man arbeitet... Manche sind sehr gefährlich. Bei mir war ganz okay und fair.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fantastische Produkte, sehr gute Inovationen

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