Früher war alles besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jobrad wäre in Tübingen eine sehr gute Sache, auch für die Umwelt. Wer umweltbewusst sein will sollte auch dies seinen Mitarbeitern anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für Arbeiter und Angestellte. Nicht die im Büro sitzen repräsentieren das Unternehmen , die komplette Belegschaft also auch die Schleifer und Fräser. Mehr Respekt für Arbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen versteht man sich meistens sehr gut, Vorgesetzte handeln immer dass es zu ihrem Vorteil ausgelegt wird
Kommunikation
Das nötigste wird beredet aber auch vieles wird sinnlos diskutiert und hält auf. Trotzdem klare Strukturen vorhanden
Work-Life-Balance
Sportangebote vorhanden, in eigenem Sportraum. Auch Fußballturniere finden eigentlich jährlich statt, bei dem auch die Geschäftsführung mitspielt.
Vorgesetztenverhalten
Handeln zu oft zu ihrem Vorteil und wollen sich immer profilieren. Für Arbeiter wird sich nur eingesetzt wenn diese auch vorteilhaft für den Vorgesetzten selber sind.
Interessante Aufgaben
Wie in der Industrie üblich, aber ist Branchenbedingt.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung aber wenn eine Frau mit einem Mann diskutiert wird sie immernoch als hysterisch dargestellt. Bei einem Mann wäre dies nicht der Fall
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber, alles benötigte und noch mehr wird bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar sehr lange vorhanden, ansonsten auch gut
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal auf einer Lohnstufe angekommen bleibt man dort zu 99% Sitzen, ohne jegliche Aufstiegschancen.
Avwl+ Arbeitgeber finanzierte Rente und zusätzlich privat Zusatzversicherung werden gezahlt.
Image
Bessere Image nach außen vorhanden als es eigentlich intern ist. Doch die Fassade bröckelt…
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Chance auf internen Arbeitsplatzwechsel, also einmal an einer Maschine eingelernt dürfte man an dieser bis zur Rente arbeiten.
Ms-Office Kurse und dergleichen nur den Vorgesetzten vorbehalten.