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Paul Horn GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Paul Horn GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,13
Vorgesetztenverhalten
3,96
Kollegenzusammenhalt
4,22
Interessante Aufgaben
4,31
Kommunikation
4,07
Arbeitsbedingungen
4,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,42
Work-Life-Balance
3,89

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,24
Umgang mit älteren Kollegen
4,38
Karriere / Weiterbildung
4,02
Gehalt / Sozialleistungen
4,02
Image
4,49
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 32 von 45 Bewertern Homeoffice bei 4 von 45 Bewertern Kantine bei 40 von 45 Bewertern Essenszulagen bei 27 von 45 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 39 von 45 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 45 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 45 Bewertern Betriebsarzt bei 35 von 45 Bewertern Coaching bei 17 von 45 Bewertern Parkplatz bei 41 von 45 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 45 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 16 von 45 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 45 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 45 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 45 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 45 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 45 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 45 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und tolles Miteinander

Interessante Aufgaben

Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlt über dem Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Neue Büros, ergonomische Arbeitsplätze vom feinsten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Paul Horn GmbH (Tübingen / Deutschland)
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu Paul Horn GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kann nicht alles nur toll sein

Vorgesetztenverhalten

Es sind alles nur Menschen ...

Kommunikation

Offenes Ohr für Alle

Gehalt / Sozialleistungen

Klar dürfte es immer gerne ein wenig mehr sein ..., jedoch Sozialleistungen und "Goodies" sind Top!

Work-Life-Balance

Ist im Kommen

Image

Früher hieß es um Reutlingen rum stolz: " ... i schaff beim B****".
Hierbei sind wir zumindest gleichgezogen!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Dranbleiben am Miteinander, weiter so!

Pro

Mitarbeiter sind nicht nur Nummern, sondern Menschen. Es werden nicht nur Zahlen gesehen, sondern gerade auch diese Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Paul Horn GmbH (Tübingen / Deutschland)
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Flop

1,77

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur sagen das man zusammen Hand in Hand arbeitet. Es auch tun. Mehr auf die Vorschläge der Arbeiter eingehen. Schleimen ist out!

Pro

Sicherer Arbeitsplatz. Steht's die neuste Technologie. Blick geht in die Zukunft.

Contra

Man bekommt sehr schnell einen Stempel aufgedrückt den man nicht mehr los wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Paul Horn GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

neue Büros mit Top-Ausstattung

Vorgesetztenverhalten

immer erreichbar und fair

Kollegenzusammenhalt

wie eine große Familie trotz knapp 1000 Kollegen

Interessante Aufgaben

Herausforderung und Chance Mittelstand

Kommunikation

Viele Möglichkeiten und Plattformen

Gleichberechtigung

in allen Belangen

Umgang mit älteren Kollegen

Lange Betriebszugehörigkeit, monatliche Jubiläen als Indiz

Karriere / Weiterbildung

viele Jobangebote, interne Weiterbildung, aktives KVP System

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

aktive Gesundheitsmanagement, Bewertung regelmäßig, geregelt nach Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zertifiziert und aktiv gelebt und vom Management vorbildlich unterstützt

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeit, viele Angebote durch das Unternehmen

Image

tolles Employers Branding

Verbesserungsvorschläge

  • tolles Betriebsrestaurant

Pro

das gesamte Paket stimmt und wird dennoch ständig überprüft und verbessert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Paul Horn GmbH (Tübingen / Deutschland)
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitsprozesse könnten mehr digitalisiert werden. Die Kollegen, die den Job schon über Jahre machen, sollten sich mehr für neues öffnen.

Pro

Sehr wenig zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Paul Horn GmbH (Tübingen / Deutschland)
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

konstruktives Feedback, Meinung wird als wichtig erachtet

Interessante Aufgaben

abwechlungsreiche Aufgaben mit hohem Lernfaktor

Kommunikation

regelmäßige Abteilungsmeetings

Arbeitsbedingungen

großes, helles Büro, angenehm zum Arbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Paul Horn GmbH (Tübingen / Deutschland)
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

alle achten auf ein gutes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

stets offen

Kollegenzusammenhalt

super Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

neben dem Tagesgeschäft warten viele interessante Möglichkeiten

Kommunikation

sehr aktiv

Gleichberechtigung

findet Berücksichtigung

Umgang mit älteren Kollegen

hier arbeiten alle miteinander mit hohem Respekt und Hilfsbereitschaft

Karriere / Weiterbildung

bietet gute Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittlich, viele Zusatzleistungen

Arbeitsbedingungen

perfekt, tolle Büros, moderne Gebäude, super IT, Schreibtische höhenverstellbar...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

von allen gelebt

Work-Life-Balance

wird beachtet

Image

absolut positiv

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so

Pro

agiert wie ein echter Mittelständler hohe Wertschätzung des Einzelnen, offener Führungsstil

Contra

muß ich lange nachdenken

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Paul Horn GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsathmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, gutes Klima

Interessante Aufgaben

Sowohl viele Standardaufgaben als auch interessante Aufgaben

Kommunikation

regelmäßige Team-Meetings

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und haben ihren Platz

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten / durchgeführt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Arbeitsbedingungen

Derzeit sehr kleines Büro, warten auf den Neubau.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance

Image

positives Image, positive Stimmung

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte öfters eine bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen geben
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Paul Horn GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

das beste (im Nachhinein) leider

Vorgesetztenverhalten

sehr menschlich, guter Umgang

Kollegenzusammenhalt

wir waren ein Team, ich vermisse euch

Interessante Aufgaben

dynamik pur, immer viel neues

Umgang mit älteren Kollegen

bin auch in dem Bereich, nicht das Alter, der Mensch ist bei Horn wichtig

Karriere / Weiterbildung

jeder will weiter hoch, zu viele gute Leute für zu wenig mögliche Stellen

Arbeitsbedingungen

alles vorhanden, sogar wenig Raum (grins), wegen dem Wachstum, soll ja wieder mal abgestellt werden

Image

TOP, ist und bleibt der Technoligefüher, alle andere kopieren Horn nur

Pro

die Traumfirma die es gibt, Menschlichkeit, Umgang und Vorwärtsstreben des Untermehmens ist vorbildlich. Alle anderen versuchen den Erfolg mit Nachbauten auch zu erhalten. Aber das Herz fehlt überall dafür. Es ist der Kult, die Aura, das Miteinander

Contra

-nichts- ich habe es nur zuspät erkannt nachdem ich dieses Jahr diese Firma verlassen habe. Heute bedauere ich dies. Also kommt bei mir der nächste Wechsel. Man wird aber nicht jünger. Viel Erfolg wünsche ich der Firma Horn

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Paul Horn GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Image

Ich wundere mich sehr über die zig super Bewertungen. Man könnte fast den Anschein bekommen, als wären sie gekauft. Der Horn war wirklich mal eine gute Firma in die man gerne zum Arbeiten gegangen ist. Aber mittlerweile geht es steil bergab. Die Motivation ist im Keller, Abmahnungen werden wie Strafzettel verteilt. Die neuen Mitarbeiter treffen sich eher zum quatschen, als zum arbeiten. Mobbing wird betrieben. Keine schöne Entwicklung, aber es greift ja auch keiner ein. Wenn man was sagt, ist man der Mops.

Verbesserungsvorschläge

  • Die entstandenen, unguten, Strukturen ändern. Qualifizierte Leute und nicht die, die am gefügigsten sind, an die richtigen Positionen setzen.

Contra

ich wundere mich sehr über die guten Bewertungen. Man könnte fast den Anschein bekommen, als wären sie gekauft. Der Horn war wirklich mal eine Firma in die man gerne zum Arbeiten gegangen ist. Aber seit langer Zeit gehts bergab. Mittlerweile ist die Motivation bei vielen im Keller. Man wird gegängelt, Abmahnungen sind an der Tagesordnung, In der Produktion haben sich Cliquen gebildet, wo die Kollegen sich zum tratschen anstatt zum arbeiten treffen. Und das Schlimmste ist, dass es keinen interessiert. Es greift niemand durch. Beschwert man sich - ist man noch der Mops. Also - was tun? Arbeiten und sich ärgern oder auch nur noch anwesend sein? Ich verstehe nicht, dass nix passiert. Aber wahrscheinlich stimmt immer noch der Umsatz.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Paul Horn GmbH
  • Stadt
    Tübingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion