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Paul Kuhn GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Paul Kuhn GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,89
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,52
Arbeitsbedingungen
3,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,75
Work-Life-Balance
2,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,30
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 9 Bewertern Homeoffice bei 1 von 9 Bewertern Kantine bei 1 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 8 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die Arbeit ist abwechslungsreich und man wird gut gefördert. Ein Vorteil (manchmal auch ein Nachteil) ist dass es ein familiengeführtes Unternehmen ist :-)

  • 06.Sep. 2016 (Geändert am 16.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

das meine Arbeit abwechslungsreich ist. Gute Weiterbildungsmaßnahmen

  • 05.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die fehlende Teamfähigkeit verbessern. Mann sollte respektvoller miteinander umgehen. Führungsstiel der Geschäftführung ist immer noch sehr ausbaufähig.
  • 24.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nutzen von Mitarbeiterwissen. Mitarbeiter respektvoller behandeln.
  • 01.Aug. 2013 (Geändert am 13.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 31.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ...
  • 03.Mai 2013
  • Mitarbeiter

...

2,55

Verbesserungsvorschläge

  • Respekt sollte größer geschrieben werden!
  • 20.Juni 2008
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,75
Image
1,00
  • 25.Jan. 2008
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00