Viel mehr Schein als Sein. Die Ausbildung/Bildung der Vorgesetzten spricht für die Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Karriere/Weiterbildung
......nur wenn man unbedingt gebracht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
....wenn Sie gebracht werden, gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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