Paul Logistik GmbH - es wird viel abverlangt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von der Führungsetage generell skeptisch dem Arbeitnehmer gegenüber getreten.
Work-Life-Balance
Mindesturlaub, Überstunden werden voraus gesetzt, Ausgleichstage werden im Weihnachtsgeschäft nur mit Widerwillen gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist selbst der Nächste. Was von der Fülle der Arbeit resultiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit ist für alle da
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel (teilweise zu viel) abverlangt. Grund: Mangel an gutem Personal
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Disponenten und Arbeitern ist gut.
Gehalt/Benefits
Bloß nicht krank werden...
Interessante Aufgaben
Ein schwerer Job den man machen will oder nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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