21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich kann das Gemmekker nicht verstehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Samstagsausgleiche, wenn was vor frei oder Lagerschichten möglich , Prämien steuerfrei , Betreung auf Tour bei Problemen kann deligiert werden , Mitarbeiterinfos über Scanner/ Tournbelege, Vorbeladung der Touren durch Depot , wenn Kunden abends nicht beliefert werden können weil Verzögerung werden die meist von den Frauen im Büro informiert
Verbesserungsvorschläge
Führerscheine vorfinanzieren würde helfen
Arbeitsatmosphäre
recht frei da meisst in der Kundenbelieferung
Image
Besser als vielmals im Netzt aber das Schlechte wird eher rausgeschriehen , das viele Gute wie Unterstützungen u. A. das vegessen dann Alle
Work-Life-Balance
In der Zustellung schwierig , aber es gibt Kollegen die später anfangen oder Lagerschichten machen wegen Kunderbetreuung, da wird versucht Einem entgegenzukommen, so wie auch den Mekkerern die dann noch den Mund aufreisen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich zur E Fachkraft, Lagerleiter, Monteur
Gehalt/Benefits
da Stundenlohn gute Monatslöhne, Spesen, Prämie Trinkgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
moderne Autos, Mülltrennung, regelmässige Hofpflege
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einander .
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren bekommen möglichst Unterstützung durch Personalwahlbeim Einsatzplan
Vorgesetztenverhalten
in der letzten Zeit taktvoll geworden , freundlich
Arbeitsbedingungen
Wenn was fehlt kann man es über Fuhrparkleiter anfordern
Kommunikation
Kollegen passen , Disponenten versuchen einiges möglich zu machen, Chef unterstütz- man muß nur mit ihm reden und nicht kuschen
Gleichberechtigung
eine Frau mit einem Mann als Depotleiter gutes Team
Interessante Aufgaben
Viele neue Lieferorte, ab und an eine Möbelmontage- intersessant
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Die meisten sind zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglcihkeiten, lagerdienste wenn mal was vor , erste Teilzeitverträge werden vergeben Wasser , Eis im Sommer, Sommerfeste, Absprachen Dispo mit Mitarbeitern , Wahl Samstagsdienste , teilweise hohe Trinkgelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an die öffentlichen , zu großes Liefergebiet,
Verbesserungsvorschläge
Wäre gut wenn die geplante Finanzierung Führerschein auch für die Beifahrer umgesetzt werden kann
Arbeitsatmosphäre
Qualität wird gefordert , aber trotzdem lockerer freundlicher Umgang
Image
bis auf Homepage recht beliebt ( geworden )
Work-Life-Balance
Leider wie überall in der branche kein 8 Stunden Tag, aber Ausgleichstage auch für Beifahrer werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten Elektrofachkraft, Monteur möglich
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlung , durch die Stunden recht annehmbarer Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden schon mehrere Kollegen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
teilweise fahren Teams Ware anderen entgegen
Vorgesetztenverhalten
Die m,ittlere ebene ist bereits früh 6:00 Uhr da und hat offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Neue Arbeitsmittel und relativ neue Fahrzeuge, im Sommer gratis Wasser manchmal Süssigkeiten und Eis . gab auch schon Frühstückscoupon vom Bäcker um die Ecke
Kommunikation
man redet noch Miteinander, auch wenn nicht immer gleich wird man nicht vergessen
Interessante Aufgaben
Man kommt rum, lernt Möbel montieren
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das letzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe wertschöpfung der angestellten
Verbesserungsvorschläge
Neue wirtschafter bzw. Cheftage
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitskollegen ist alles ganz leicht zu klären und man hat sehr viel Spaß. (aber wirklich nur unter den Fahrern bzw. Beifahrern und Lager personal)
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, nix für Väter mit Familie.
Keine geregelten Arbeitszeiten, meist heißt es solange fahren bis LKW leer
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen sehr guter Zusammenhalt, bis auf ein paar die abweichen. Gehen gerne in die obere Etage aber solche Leute gibt es wohl überall
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist kein Chef. Kümmert sich meist nur um seine Fernfahrer, die Fahrer die im Nahverkehr ausliefern haben nicht viel von ihm. Selbst Monteure müssen um gutes und fachgerechtes Werkzeug und Material lange warten bzw kommt dann 1€ wäre!!!!
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf was ihr machen müsst in dieser Firma
Kommunikation
Nur mit Disponenten möglich und das auch nur wen sie nicht im Stress sind.
Interessante Aufgaben
Großes liefergebiet und meist immer neue Kunden. Man lernt seine Heimat meist noch mal neu kennen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nettes ehrliches Bewerbungsgespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
hier versucht man viel zu optimieren
Image
Haben einige Bewerber, scheinen noch die seriösesten aus der Branche zu sein
Work-Life-Balance
es werden kostenfreie Massagen vermittelt !
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitungsplan, Möglichkeit Scannerschulung, Demotour, herdschein
Kollegenzusammenhalt
Soweit imTeam immer fair, gute Einarbeitung
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte mit offenem Ohr
Arbeitsbedingungen
Wochenendausgleiche sind hier Gesetz man kann da variieren
Kommunikation
Miteinander im Team oder über Bekanntmachungen gut
Gehalt/Benefits
jede Minute wird hier bezahlt, zuzüglich Spesen und Prämie
Gleichberechtigung
Als neuer Mitarbeiter wird man nett und zuvorkommend behandelt
Interessante Aufgaben
natürlich interessant da neu und großes Liefergebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessanter Job nette Kollegen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eine Interesante Tätigkeit mit viel Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jetzt auf Festangestellte umgestellt wird und ich als leiharbeiter ohne Führerschein nicht mehr da eingesetzt werde
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Sind Alle gleichberechtigt behandelt wurden...
Work-Life-Balance
Es wurde auch auf unsere Bedürfnisse eingegangen auch wenn wir Leiharbeiter waren
Vorgesetztenverhalten
Gute Absprache zwischen den meiner Leiharbeitsfirma und Firma Paul
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Anfang, schwacher Abgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geschätzten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten, diese sehen gern Ihre Angestellten als Ware
Verbesserungsvorschläge
Bessere sozialen Leistungen
Große Ausfallzeiten mehrerer Mitarbeiter nicht immer durch Umschachtlung der Arbeiter füllen, sondern mit bekannten Leiharbeitern besetzen.
Besseres Einkommen oder Gehaltssteigerungen mit mehr Betriebszugehörigkeit ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Lockere Mitarbeitergemeinschaft
Image
Firma stellt sich nach außen bestens dar, ist jedoch als Arbeitgeber bei der Agentur für Arbeit nicht ohne Grund oft zweifelhaft angesehen
Work-Life-Balance
Es heißt immer man kann im Vorfeld planen. Einen Dienstplan für 4 Wochen gibt es zwar meist, jedoch wird dieser ständig geändert
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zum Schichtleiter ist möglich
Gehalt/Benefits
Leider nur gering über Mindestlohn, dafür aber bei Nichtausfall Vermögenswirksame Leistung (leider wenig, aber besser als nichts)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
laut Unternehmen sehr hoch, kam mir aber bislang nicht so vor
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
freundlich und aufgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
leider Ziemlich unpersönlich
Arbeitsbedingungen
Nicht das modernste Unternehmen, Arbeitskleidung ist meist schon gebraucht und teilweise kaputt (Reißverschlüsse meist außer Funktion)
Kommunikation
Erfolgt nur wenn man zwischenzeitlich einspringen soll
Gleichberechtigung
Jeder wird durchschnittlich gleich behandelt, Ausnahmen gibt es leider auch, gerade was die Verteilung der Dienste angeht
Interessante Aufgaben
leider monotones Aufgabengebiet
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teils unzumutbare Lagerjobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale schnelle Aufnahme ins Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, keine Leistungsgerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Raucherbereiche klar definieren und auf konsequente Umsetzung achten. Neue Arbeitsmittel organisieren. Bessere und gleichberechtigte Dienstplanung.
Arbeitsatmosphäre
Kein Nichtraucherschutz gewährleistet, teils nette Kollegen, geringe Arbeitsmotivation im Lager
Image
Fast alle Mitarbeiter die nicht in der Führungsriege sitzen beschweren sich täglich über ihre Arbeit. Betriebsrat gibt es nicht, weil die vorhandenen Mitarbeiter um ihren Job fürchten oder denken, ihnen wird das Leben schwer gemacht.
Work-Life-Balance
Die ersten 4 Wochen wird man scheinbar komplett in der Nachtschicht verheizt und bislang ist kein Ende in Sicht. Von Familie keine Spur.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine. Neuen Mitarbeitern wird eine Gehaltssteigerung nach der Probezeit versprochen. Ältere Mitarbeiter verdienen teils genauso viel oder weniger als Mitarbeiter in der Probezeit.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden zum 15. des Folgemonats bezahlt. Knapp über dem Mindestlohn 9€/Std., irgendwann? vielleicht? 10€/Std.. Sollte man nicht ausfallen bekommt man nach dem 3. Monat monatlich eine Geldwertkarte über 44€ fürs Tanken/Einkaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird wahllos zusammen gekippt oder teils auf die Straße geschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit wird teils einfach für die nächste Schicht stehen gelassen, dafür Pausen überzogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ignorieren meist die neuen Mitarbeiter und weigern sich diese anzulernen, da das Personal zu oft wechselt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind kaum erreichbar, einige davon bekommt man nie zu Gesicht. Auf Fragen und Probleme wird nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Körperlich schwere Arbeit im Lager mit fast ausgedienten Sackkarren. Pausenraum ist fast unzumutbar durch ständiges Rauchen.
Kommunikation
Dienstplan bekommt man nur am Tag davor für den nächsten Tag. Dieser kann sich jedoch jederzeit nochmals kurzfristig ändern.
Gleichberechtigung
Versprochen wird viel. Ob es jedoch eingehalten wird, bleibt abzuwarten.
Interessante Aufgaben
monotones Verräumen von schwerer Ware
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Wir werden gut geschult
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lager Logistik in Dresden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Paul Logistik ... unten gut oben scheiße
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungs würdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.