Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Paul Müller eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Respektvollen Umgang, kurze Dienstwege, angenehme Atmosphäre, viel Vertrauen.
Das sich das Gehalt im Grunde über die Jahre nicht verbessert. 50,00€ gibt es spro Lehrjahr pro Monat mehr. Ich bin der Meinung dass sich das vorallem ab dem dritten stärker steigern müsste, auch zum zweiten hin wäre eine Steigerung sinnvoll.
Der Chef sollte sich auf direktem Wege mehr um seine Azubis kümmern, vielleicht ab und an ein Mitarbeiter Gespräch führen.
Locker, entspannt, dennoch fordernd
Nach dem gesellen gehst weiter
Es wird darauf geachtet dass es sich im Rahmen hält. Aber Notfälle und heiße Temperaturen kommen nun mal vor.
Für das was ich leiste und bereit bin zu leisten, ist es mir zu wenig. Im Vergleich ist das Gehalt Durchschnitt, im ersten Lehrjahr zumindest, eine Steigerung von nur 50,00€ pro Lehrjahr im Monat finde ich schwach. Spätestens ab dem 2. Lehrjahr kann man besser mithelfen als ein Hilfsarbeiter.
Unkompliziert, wertschätzend, erreichbar
Super Team, tolle Kollegen, man wird auch als Azubi nicht ausgenutzt
Es wird einem viel zugetraut wenn man Leistung bringt.
Immer wieder neue Bereiche und Baustellen. Sei es Klimamontage, Wartung, Störung, notdienst. Immer etwas neues dabei
Eigentlich kein Problem bis auf einen, jünger als man selbst und man wird von oben herab behandelt. Beim Rest auf Augenhöhe
Ein ständig schwankendes Mysterium, das vor allem in den meisten Handwerksbetrieben beobachtet werden kann. Mal besser, mal schlechter aber das kennt doch jeder.
Man fängt nicht zu früh an und hört auch nicht zu spät auf, sodass man noch etwas vom Tag hat. Die festen Arbeitszeiten sind auch super für einen geregelten Tagesablauf.
Es geht immer besser aber auch immer schlechter. Im Endeffekt werden die Azubis in dem Thema gleichwertig behandelt.
Spaß gehört auch dazu allerdings nur so viel, dass die Arbeit nicht behindert wird. Ist an sich aber ja kein schlechtes Zeichen.
Manche Auszubildende werden als billige Arbeitskraft oder Putzfrau abgestellt. Hier ist das nicht so. Man wird von Anfang an in die Arbeitsabläufe eingewiesen und übernimmt recht schnell eigene Aufgaben.