Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenFirmenleitung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter
Ich kann nichts negatives sagen
Die Kommunikation zwischen Büro und Monteur muss deutlich verbessert werden. Einfachste Lösung wäre ein Server, auf dem Informationen hinterlegt werden und welcher von der Baustelle / von Zuhause aus erreichbar ist.
Der am besten bewertete Faktor von Paul Müller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier hilft jeder , jeden . Das macht das arbeiten sehr angenehm .
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war das einzige was in dieser Firma positiv war!
Der Zusammenhalt ist sehr gut und wird auch neben der Arbeit deutlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel versprochen. Eingehalten wird Nichts.
Verschiedene Schulungen werden ermöglicht und zudem auch diverse Spezialisierungen.
Es wird einem das blaue vom Himmel erzählt
