13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team, angenehme Atmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatronik für Kältetechnik in Eisingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvollen Umgang, kurze Dienstwege, angenehme Atmosphäre, viel Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich das Gehalt im Grunde über die Jahre nicht verbessert. 50,00€ gibt es spro Lehrjahr pro Monat mehr. Ich bin der Meinung dass sich das vorallem ab dem dritten stärker steigern müsste, auch zum zweiten hin wäre eine Steigerung sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte sich auf direktem Wege mehr um seine Azubis kümmern, vielleicht ab und an ein Mitarbeiter Gespräch führen.
Arbeitsatmosphäre
Locker, entspannt, dennoch fordernd
Karrierechancen
Nach dem gesellen gehst weiter
Arbeitszeiten
Es wird darauf geachtet dass es sich im Rahmen hält. Aber Notfälle und heiße Temperaturen kommen nun mal vor.
Ausbildungsvergütung
Für das was ich leiste und bereit bin zu leisten, ist es mir zu wenig. Im Vergleich ist das Gehalt Durchschnitt, im ersten Lehrjahr zumindest, eine Steigerung von nur 50,00€ pro Lehrjahr im Monat finde ich schwach. Spätestens ab dem 2. Lehrjahr kann man besser mithelfen als ein Hilfsarbeiter.
Die Ausbilder
Unkompliziert, wertschätzend, erreichbar
Spaßfaktor
Super Team, tolle Kollegen, man wird auch als Azubi nicht ausgenutzt
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird einem viel zugetraut wenn man Leistung bringt.
Variation
Immer wieder neue Bereiche und Baustellen. Sei es Klimamontage, Wartung, Störung, notdienst. Immer etwas neues dabei
Respekt
Eigentlich kein Problem bis auf einen, jünger als man selbst und man wird von oben herab behandelt. Beim Rest auf Augenhöhe
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Mehrfachbewertung
Spitzen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eisingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts negatives sagen
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Umfeld , hier zählt noch der Mensch
Image
Der Ruf ist sehr gut , was in der Elektro Branche nicht so einfach ist . Dem kann ich aber nur zustimmen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Es wird übertariflich vergütet . Gehalt kommt stets pünktlich . Es gibt auch einen kostenfreien Ladepunkt für Elektro Autos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr auf Ökologie und Nachhaltigkeit Wert gelegt .
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder , jeden . Das macht das arbeiten sehr angenehm .
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr Wert geschätzt .
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder Ideen
Kommunikation
kurze direkte Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Sehr weit reichendes Aufgabengebiet was die Sache aber auch interessant und spannend macht
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber für eine solide Ausbildung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Eisingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ein ständig schwankendes Mysterium, das vor allem in den meisten Handwerksbetrieben beobachtet werden kann. Mal besser, mal schlechter aber das kennt doch jeder.
Arbeitszeiten
Man fängt nicht zu früh an und hört auch nicht zu spät auf, sodass man noch etwas vom Tag hat. Die festen Arbeitszeiten sind auch super für einen geregelten Tagesablauf.
Ausbildungsvergütung
Es geht immer besser aber auch immer schlechter. Im Endeffekt werden die Azubis in dem Thema gleichwertig behandelt.
Spaßfaktor
Spaß gehört auch dazu allerdings nur so viel, dass die Arbeit nicht behindert wird. Ist an sich aber ja kein schlechtes Zeichen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Manche Auszubildende werden als billige Arbeitskraft oder Putzfrau abgestellt. Hier ist das nicht so. Man wird von Anfang an in die Arbeitsabläufe eingewiesen und übernimmt recht schnell eigene Aufgaben.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind geregelt und es kommt nur in Ausnahmesituationen zu Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Schulungen werden ermöglicht und zudem auch diverse Spezialisierungen.
Gehalt/Benefits
Tarifliche bis übertarifliche Zahlung mit Sonderleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und wird auch neben der Arbeit deutlich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden bei Unklarheiten erklärt und bei Konflikten wird die Sache offen und fair geregelt.
Die Geschäftsführung veranstaltet mehrmals jährlich unterschiedliche Events. Auch bei außerbetrieblichen Aktivitäten zeigt sie Unterstützung.
Kommunikation
Mehrfache Betriebversammlungen mit den neuesten Entwicklungen. Wichtige Informationen erfolgen monatlich in Rundbriefen. Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung gehört und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabenfeld mit vielen unterschiedlichen Einsätzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einer der besten Arbeitgeber der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Eisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenleitung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eisingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektriker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jederzeit wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein nach außen hin ist super wichtig - im Innern jedoch völlig verkorkst....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Müller durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Paul Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.