Strukturen über Mitarbeiter?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinung von Mitarbeiter, Bewohner oder Angehörigen ist nicht relevant. Wichtig sind allein Strukturen und Befindlichkeiten einiger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach auch mal Mitarbeiter der unteren Ebenen anhören.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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