Wertschätzung, was ist das?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sich um eine Einrichtung der Pflege und Behindertenhife handelt. Die Mitarbeiter geben ihr Bestes, ohne sie gäbe es keine Paul-Riebeck-Stiftung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein soziales Unternehmen, welches seine eigenen Leute unsozial behandelt. Die Leitung hat IMMER NOCH NICHT erkannt, dass Mitarbeiter nicht auf Bäumen wachsen und auch keine mehr vor der Tür stehen. Unionbusting kommt noch dazu. Gewerkschafter und Betriebsräte sind nicht gern gesehen und werden entsprechend behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Leute in Leitungspositionen einstellen, die nicht nur auf ihr eigenes Fortkommen und Ansehen achten, Geschäftsführung mit 3 Leuten besetzen und Befugnisse aufteilen, Mitarbeiterfürsorge verbessern, die Mitarbeiter stärker in Qualitätsmanagement einbinden
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden mit ihren Problemen allein gelassen, Konkurrenz untereinander wird gefördert, Führungskräfte sind nicht qualifiziert
Kommunikation
Keine Wertschätzung, übergriffig in die Privatsphäre
Kollegenzusammenhalt
Wie soll man zusammenhalten, wenn man sich kaum sieht?
Work-Life-Balance
Anrufe zu jeder möglichen und unmöglichen Zeit, man möge doch bitte auf Arbeit erscheinen und einspringen, die Überstunden sprechen Bände
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter, abgehoben in ihren eigenen Sphären
Interessante Aufgaben
Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter werden nicht genutzt, nein, es müssen teure Leute eingekauft werden, Schulungen eigenen Mitarbeiter erst viel zu spät und auf Drängen der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
gezwungenermaßen, in dem Berufsfeld arbeiten eh mehr Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
mies, keine Anerkennung langer Arbeitsjahre durch Wertschätzung, nur tarifübliche Vergütung, falls jemand noch nach Tarif beschäftigt sein sollte
Arbeitsbedingungen
Hetze, Arbeitsverdichtung, unfähige Führungskräfte, keine Hilfe seitens der Leiter, man wird als Mitarbeiter allein gelassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Fassade und Prestige, Ausnahme: das Blockheizkraftwerk
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifzahlung ist nicht, MA werden dahingehend beraten, ihre vorhandene Tarifbindung aufzugeben und durch einen Haus"tarif" zu ersetzen
Image
Vermeintlich gut in den Medien, wer hinter die Fassade schaut, wird schnell eines Besseren belehrt
Karriere/Weiterbildung
Nur Duckmäuser kommen hier weiter, Können ist nebensächlich! Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter sind vorhanden