5 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Schulten GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mann mit den Kollegen mega Spaß hat und die Zeit schnell vergeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wildes
Verbesserungsvorschläge
Nichts alles gut so
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Meega gut
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den höchsten Stand
Kollegenzusammenhalt
Topp
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Wunderbar
Gleichberechtigung
Ist hoch geschrieben
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue
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Nach oben ist ganz viel Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Schulten GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Arbeitnehmer kommen mit Bauchschmerzen!
Image
Man ist von sich selbst sehr überzeugt, von außen weht Gegenwind.
Work-Life-Balance
Erst mal arbeiten, dann sehen wir weiter!
Karriere/Weiterbildung
- - -
Gehalt/Benefits
Durchschnitt, mehr nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen GRÜN, nach innen sehr farblos.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meistens, sonst eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
- - -
Vorgesetztenverhalten
Gleichgültigkeit und Desinteresse trifft es wohl am Besten!
Arbeitsbedingungen
Tja - Wenn einem viele Sachen egal sind, dann geht es.
Kommunikation
Wenn der „Flurfunk“ auch zur Kommunikation zählt, dann müsste ich 5 Sterne vergeben!
Gleichberechtigung
Hat in dieser Firma nichts mit den Geschlechtern zu tun.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind da, absolut - nur machen sie meistens andere.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian EngelsLeitung Finanzen & Organisation
Liebe ehemalige Kollegin,
erstmal möchte ich mich für Ihre ehrliche Bewertung bedanken. Es tut mir leid, dass Sie bei uns in Ihrem Arbeitsumfeld nicht zufrieden gewesen sind.
Gerne möchte ich mir drei von Ihnen schlecht bewertete Rubriken herauspicken und sie mit meiner Sichtweise, von der ich glaube, dass der Großteil der Kolleginnen und Kollegen sie teilt, kommentieren:
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ganz gewiss Branchen und Firmen, in denen man ein paar Euro mehr verdient. Wiederum ist es in vielen Branchen und Firmen aber auch so, dass nicht der Mitarbeitende sondern die reine Arbeitskraft im Fokus steht. Man ist umgangssprachlich "nur eine Nummer". Jede Kollegin und jeder Kollege wird bei Schulten wertgeschätzt. Die Türen stehen auf allen, und das möchte ich betonen, allen Hierarchieebenen immer offen. Auch haben wir in den letzten Jahren, in denen es viele globale erschreckende Ereignisse gegeben hat, nochmal gemerkt, wie sozial unsere Firma agiert und wie krisensicher unsere Arbeitsplätze sind. Das ist für mich und für ganz viele ein Vorteil, den man mit Geld kaum aufwiegen kann und den wir der Firma Schulten niemals vergessen werden.
Work-Life-Balance
Diese Bewertung ist für mich schwer nachzuvollziehen. Gerade ich, als Verantwortlicher für u.a. die IT-Abteilung, weiß, dass wir jedem Mitarbeitenden in der Verwaltung die Möglichkeit von einem flexiblen Arbeitsplatz gegeben haben (ausgenommen unser Empfang, die Tätigkeit spricht an dieser Stelle für sich). Handwerker zuhause? Home-Office, kein Problem. Kind krank? PC unter den Arm und ab an den heimischen Schreibtisch. Hier haben wir wirklich viel für die Belegschaft getan, investiert und organisiert. Nicht zuletzt haben wir unser Arbeitszeitmodell angepasst und innerhalb der Verwaltung flexiblere Arbeitszeiten ermöglicht, da sich dies viele von uns gewünscht haben. Diesen Teil Ihrer Bewertung finde ich vor diesen beiden Aspekten unangemessen, unreflektiert und nicht fair.
Arbeitsatmosphäre
"Viele" ist eine sehr pauschale Aussage. Ich habe allerdings eingangs meines Kommentars mit einer gegenteiligen Aussage ebenfalls pauschalisiert. Wahrnehmungen in diesen Bereichen sind nämlich immer subjektiv zu betrachten. Ich für meinen Teil halte die Arbeitsatmosphäre für gut. Natürlich hat mal jemanden schlechte Laune, es gibt mal einen Streit oder eine Entscheidung, die einem nicht so passt. Aber - das ist völlig normal und auch schnell vergessen, wenn es mal wieder ein Frühstück für alle im Großraumbüro gibt oder zu Karneval die Krawatten der Vorgesetzten gestutzt werden. Wir sind ein tolles Team und es ist sehr schade, dass Sie nun nicht mehr Teil dieses sind!
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie bei Ihrer neuen Tätigkeit mehr Erfüllung finden.
Tradition, soziale Kompetenz und den Fokus auf eine nachhaltige Zukunft gerichtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Schulten GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Über)pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen, tolle Arbeitsatmosphäre. Man wird gefordert und gefördert. Macht sehr viel Freude, hier zu arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt (wie meistens) immer wieder Kleinigkeiten, die man besser machen könnte. Wie gesagt: KLEINIGKEITEN und daher nicht der Rede wert!
Arbeitsatmosphäre
Na klar - Bei so vielen Menschen, die hier arbeiten, gibt es immer mal wieder unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen. ABER: Jeder kann seine Sichtweise darlegen und man kann über alles sachlich diskutieren. Auf diese Weise ergibt sich ein sehr angenehmes Betriebsklima.
Image
Nach meiner Erfahrung hat das Unternehmen ein sehr gutes und positives Image.
Work-Life-Balance
Es gibt (wie in jedem Unternehmen) Bereiche, in denen eine flexible Arbeitszeitgestaltung schwierig bis unmöglich ist. Jedoch ist die Geschäftsleitung auch hier an einer gemeinschaftlichen Lösung interessiert. Außerdem gilt: Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!
Karriere/Weiterbildung
Bei einem Unternehmen mit einer überdurchschnittlich hohen Betriebszugehörigkeit sind die Karriere-Möglichkeiten natürlich begrenzt. Dies gilt jedoch allgemein für mittelständische Unternehmen. Weiterbildungsmaßnahmen (allgemein und individuell) werden angeboten und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfeiern sowie diverse weitere (teilweise freiwillige) Leistungen. Absolut TOP! Auch die Gehaltsmöglichkeiten sind deutlich über Branchenstandard!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Note 1 mit Sternchen! Der Transformationsprozess zu einem klimaneutralen Unternehmen ist beinahe abgeschlossen, viele Maßnahmen wurden umgesetzt und das Thema ist stets präsent.
Kollegenzusammenhalt
Den kann ich aus meiner Sicht nur als SEHR GUT bezeichnen! Alle ziehen an einem Strang und engagieren sich für das gemeinsame Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Berufserfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen ist ein wertvolles Gut und wird sehr hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg Note 1! Sowohl Geschäftsleitung, technische Leitung und Niederlassungsleitung haben jederzeit ein offenes Ohr und stehen bei schwierigen Entscheidungen als Ratgeber zur Seite! VORBILDLICH!!
Arbeitsbedingungen
Moderne EDV- und Büro-Ausstattung; Software auf einem aktuellen Stand. Sehr gut!
Kommunikation
Es erfolgen regelmäßige Meetings, in denen über alle wichtigen Unternehmensbereiche informiert wird. Auch bei Informationsbedarf im täglichen Arbeitsumfeld erhält man schnell die benötigen Informationen.
Gleichberechtigung
Es wird ausschließlich nach beruflicher Qualifikation unterschieden.
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Als Außendienstler habe ich (für mich) extrem interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. In anderen Bereichen mag es anders aussehen, jedoch haben die meisten Kolleginnen und Kollegen ihre Position im Unternehmen selber gewählt. Außerdem gibt es immer wieder Auf- und Umstiegschancen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian EngelsLeitung Finanzen & Organisation
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
danke für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.
Es ist schön, dass Sie bei uns arbeiten und wir wünschen uns noch viele weitere gemeinsame Jahre!
Beste Firma überhaupt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Schulten GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Immer werden neueste Berichte aktualisiert. Wir werden ständig auf dem laufenden gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvollen miteinander
Vorgesetztenverhalten
Super chef super GF
Kommunikation
Mein Chef ist immer erreichbar, wenn ich fragen habe.
Interessante Aufgaben
Man hat bei Paul Schulten nie Langeweile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian EngelsLeitung Finanzen & Organisation
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
Dankeschön.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Toll, dass Sie Teil unseres großen Teams sind!
Viele Grüße
C. Engels
Solide Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Paul Schulten GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer ein offenes Ohr
- Jeder wird geschätzt
- Regelmäßige Events für die Mitarbeiter
- toller Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach über 100 Jahren sind halt manche Strukturen und Prozesse entstanden und gewachsen, die manchmal schwierig zu ändern sind. Das verlängert manche Arbeitsprozesse. Sonst kann man wenig meckern.
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen mehr festigen und einhalten.
Image
Seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt... .
Gehalt/Benefits
Geld kann immer mehr sein... ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial wirklich vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Top! Die Kollegen sind 1a!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer Rücksicht genommen!
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist hier egal. Jeder wird als Mensch gesehen und hat alle Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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