Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Paul Schulten GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, dass sich um die Auszubildenden gekümmert wird. Es werden nicht nur Kompetenzen für den Arbeitsalltag angelernt, sondern auch soziale.
Es findet hin und wieder auch ein Spieleabend statt. :-)
Bewertung lesen
Es herrscht ein ausgeglichenes sowie gesundes Nehmen und Geben zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer!
Bewertung lesen
Sehr gut finde ich, dass bei Schulten eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre herrscht. Auch als Azubi wird man gut in alle Arbeiten mit eingebunden und bei auftretenden Problemen wird man nie alleine gelassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man freut sich immer wieder zur Arbeit zu kommen.
Kundenführung petsonalplanung und personalführung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man erfährt wenig Wertschätzung der einfachsten und günstigsten Art; einem Schulterklopfen oder lobendem Wort.
Probleme wie bspw. Überlastung werden entweder nicht oder deutlich zu spät erkannt oder man sieht bewusst darüber hinweg. Es wird zu spät gehandelt.
Man muss selbst mitteilen, wenn man sein Limit erreicht oder längst überschritten hat.
Teilt man sich aber mit, werden Lösungen gesucht.
Bewertung lesen
HANDY!!!!
Alles wird über das Handy geregelt. Auch wenn bei Vertretungen mal was schief gelaufen ist.
Das ganze PRIVATE!! Handy war voll nur mit Sachen die meine Arbeit betreffen. Auch Bilder von Reklamationen etc.
Will man dann ein Foto für private Zwecke machen, Speicher voll. Es kommt nämlich niemand und sieht sich das an
Bewertung lesen
Das Objekt, dass ich gereinigt habe, lag zu weit von meinem neuen Wohnort entfernt.
Bewertung lesen
Nach 3 Wochen immer noch keinen unterschrieben Vertrag zurückerhalten
Bewertung lesen
Sieht man selten am Objekt.........
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Papiersparender drucken - der Umwelt zuliebe.
Bewertung lesen
Macht so weiter!
Bewertung lesen
Es fehlen faire und realistische Aufstiegschancen, sinnvolle Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Verwaltungsangestellte fehlen (fast!?) gänzlich, wenn man von Erste Hilfe Kursen am Wochenende (!!!) absieht, hier sollte man tätig werden.
flexiblere Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Während der Ausbildung wäre es schön einen Tag nach der Schule frei zu bekommen, damit man die Möglichkeit hat den Unterricht besser nachzubereiten und generell mehr Zeit in die Schule zu investieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Paul Schulten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr respektvollen miteinander
5
Bewertung lesen
Es wird immer Rücksicht genommen!
5
Bewertung lesen
Ein tolles Miteinander.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Schulten ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Langatmig. Hat mehr Zeit gekostet als die Arbeitszeit. Da geht mehr unter als das man Gehör bekommt.
Sehr schleppend und viel zu langatmig. Es geht zu viel unter, das ständige erinnern an etwas nervt mittlerweile nur noch
2
Bewertung lesen
Es wird zu wenig in wichtigen Dingen kommuniziert.
1
Bewertung lesen
Hier gibt es mit Sicherheit noch Verbesserungspotenzial.
3
Bewertung lesen
Könnte definitiv besser sein - Potential noch oben ist vorhanden!
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Sinnvolle Weiterbildungen werden in der Regel übernommen/unterstützt. Arbeitnehmer erhalten regelmäßig entsprechende Schulungen.
5
Bewertung lesen
Schulungen = 0
Man darf sich weiterentwickeln
5
Bewertung lesen
Die Möglichkeit auf Karriere sehe ich nicht definitiv nicht. Eine Schulung habe ich bislang keine erhalten.
1
Bewertung lesen
Schulungen gibt es, die Frage ist für wen???
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Raumpflege-Fachperson2 Gehaltsangaben
Ø14.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paul Schulten
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paul Schulten
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Awards