1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Erst Praktikumszusage, dann - nichts... "passenderen Bewerber gefunden"
Bewerber/inHat sich 2011 bei Serafini in Iserlohn als Ausbildung Fachlagerist/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Vorstellungsgespräch mit der Personalverantwortlichen
2. Vorstellungsgespräch mit 2 Lagerverantwortlichen
Beim zweiten Vorstellungsgespräch wurde ein Praktikum zugesagt, davor stand eine Untersuchung beim zuständigen Arzt der BG an.
Die Untersuchung beim Arzt fand statt, aber danach... keine weitere Kontaktaufnahme durch das Unternehmen, kein Praktikum. Auf telefonische Nachfrage kam die Gegenfrage: "Haben Sie denn Ihre Unterlagen noch nicht bekommen? Die haben wir Ihnen doch zurückgeschickt." Am nächsten Tag waren meine Unterlagen im Briefkasten. Begründung für die Absage: es wurde ein Bewerber gefunden, der nahezu in perfekter Weise den Anforderungen des Unternehmens entspricht.
Eine andere Stelle hatte ich bereits abgesagt, da die Einstellung schon so gut wie sicher war - oder zumindest schien. Also ging im Februar (bekanntermaßen wird das Ausbildungsangebot mit fortschreitender Zeit nicht größer) die ganze Suche von vorne los...
Einerseits gutes Recht der Firma, dumm gelaufen für mich als Bewerber. Ob so etwas jedoch die feine Art ist, ist eine anderes Thema...
Bewerbungsfragen
- persönliche Stärken und Schwächen
- Familienplanung (bekanntermaßen unzulässige Frage!)
- In welcher Position sehen Sie sich in 10 Jahren?
- Gründe für den Abbruch der vorherigen Ausbildung / Wechsel des Ausbildungsganges
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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