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Paul 
Valentine 
GmbH
Bewertung

Bitte bitte nicht bewerben, wenn du einen sicheren Arbeitsplatz suchst!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul Valentine GmbH in Mannheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechungen, neue Mitarbeiter werden als Manager angestellt obwohl sie wenig Ahnung von Abläufen haben. Auf kurz oder lang wird PV den Bach runtergehen, deswegen finger weg!

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden, es geht nicht nur um Zahlen und Umsatz, sondern auch um die Mitarbeiter. Wenn diese nicht glücklich sind, kann die Arbeit natürlich auch nicht gut ausgeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war einst gut, aber seit es neue CEOs gibt und gefühlt alle Strukturen geändert werden, ist es eine Katastrophe. Kürzlich wurden einige Leute gekündigt, was natürlich die Stimmung im Team und die Arbeitsmoral sehr ins Negative verändert hat.

Kommunikation

Kommunikation lässt zu Wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Das was PV ausgemacht hat und zwar die Leute und ein starkes Team, dass sich gegenseitig den Rücken stärkt, geht gerade in die Brüche.

Work-Life-Balance

Wenn ihr Lust auf viele Überstunden habt, seit ihr hier richtig.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und von menschlich weit entfernt. Es geht nur noch darum das Unternehmen profitabel zu machen, aber Mitarbeiter bleiben dabei auf der Strecke. Es wird immer mehr gefordert, Lohnerhöhungen kann man dabei vergessen. Es werden lieber neue MA eingestellt und Alte ohne Grund entlassen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war immer abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Es kommt sehr auf Sympathie an wie mit einem umgegangen wird. Gute Arbeit spielt hierbei keine Rolle!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele Ältere, aber ich denke der Umgang ist genauso wie mit den Anderen, was ja zu Wünschen übrig lässt.

Arbeitsbedingungen

Wie schon erwähnt katastrophal. Man bekommt immer mehr Aufgaben mit unrealistischen Deadlines. Der Druck ist sehr groß, der von oben kommt und man darf keine Fehler machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte aufjedenfall besser sein. Gehaltsanfragen werden jedoch abgewiesen, da Geld gespart werden muss.

Image

Mehr Schein als Sein. Die Insolvenz und neue CEOs haben definitiv nicht gut getan.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde ein Budget für Weiterentwicklung angeboten, jedoch wurde man abgewiesen wenn man es in Anspruch nehmen wollte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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