Falsch, falscher, PAUL VALENTINE
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr - sorry.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die $-Noten stehen den neuen Führungskräften mittlerweile deutlich ins Gesicht geschrieben. Lasst euch schön von der Weltbild GmbH ausnutzen und für ihre Zwecke missbrauchen - hab ihr verdient!
Verbesserungsvorschläge
Macht dicht und hört auf so menschenunwürdig mit euren Mitarbeitern umzugehen. Rückwirkend betrachtet hat die Arbeit dort absolut keinen Spaß gemacht und bewerben würde ich mich dort nie wieder. Empfehle es auch keinem weiter!
Arbeitsatmosphäre
Man merkt schnell, dass hier viele "Möchtegern Manager" arbeiten, die meinen, sie wüssten wie der Hase läuft. Personen, die nichts mit der eigenen Arbeit zu tun haben, schreiben einem vor, wie man seine Arbeit zu erfüllen hat oder wissen alles besser.. oftmals auch in einem sehr genervten und abwertenden Ton. Seit der vorläufigen Insolvenz und der Übernahme von Weltbild (kein Kommentar zu diesem respektlosen und menschenunwürdigen Unternehmen) wurde die Arbeitsatmosphäre noch viel schlimmer beschädigt, was am Ende sogar zu massenhaften Kündigungen geführt hat. Von den neuen Bossen gab's zum Schluss hin nur leere Versprechungen, damit sie ihren eigenen Hintern und die eigenen Jobs retten konnten. Ganz traurig, wie hier mit jahrelangen und treuen MA umgegangen wurde.
Kommunikation
Innerhalb vom Team war die Kommunikation gut, jedoch hat sich an diese im Unternehmen nicht jeder gehalten. Oftmals haben andere Abteilungen einfach ihr Ding durchgezogen ohne Rücksicht auf Verluste oder Konsequenzen für die anderen MA oder sogar die Kunden. Fehler wurden oft unter den Tisch gekehrt oder andere Abteilungen durften dies dann monatelang ausbaden... und wenn die betroffene Abteilung den Fehler versucht hat auszubessern gab's hierfür sogar noch Shotouts im All Hands Meeting und alle wurden dafür gelobt :D sooo lächerlich einfach.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was man hier wirklich zu schätzen weiß sind die Kollegen innerhalb des eigenen Teams, den Rest kann man vergessen und in die Tonne treten. Oftmals wurden Abteilungen auch regelrecht ausgegrenzt von Mittagessen, etc.
Work-Life-Balance
Würd mal sagen die ist hier nicht vorhanden... Du bekommst im Onboarding ans Herz gelegt keine Überstunden zu machen (wäre ja nicht gesund), sollst dann aber selbstverständlich am Wochenende und an Feiertagen deine Arbeit weiterführen. Ohne Bezahlung und Wochenend-/Feiertagszuschlag versteht sich. Wirst aber auch schief angeschaut, wenn du um 16.30 Uhr das Office verlässt, wenn du bereits seit 07.15 Uhr morgens da warst zum Arbeiten!?
Abteilungsabhängig gibt es auch Sperrzeiten für Urlaub, etc. aber für andere Abteilungen gilt sowas nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind weder Teamplayer noch Macher, haben oft keine Führungsqualitäten und verstehen ihr Handwerk nur zum Teil. Wenn sie dich leiden können und du gerne rauchen gehst ist das Verhältnis top, andernfalls bist du unten durch und es wird hinter deinem Rücken über dich hergezogen. Generell wird im Unternehmen seeeehr viel über andere MA geredet (mehr negativ als positiv) und wenn sowas angesprochen wird will es natürlich am Ende niemand gewesen sein. Gerade die HR "Managerin" ist nicht vorne wie hinten (falsche Person durch und durch, besser keine Geheimnisse anvertrauen!!)
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich macht man jeden Tag die gleiche Arbeit, da ist leider kaum Vielfalt vorhanden.
Gleichberechtigung
Wenn man gemocht wird und gern den anderen Vorgesetzten in den Hintern kriecht, bekommt man schnell was man will. Man wird für seine ehrliche Arbeit weder wertgeschätzt noch gelobt. Werkstudenten erhalten nach wenigen Monaten bereits extra erschaffene Manager Stellen und andere werden mit Absicht in ihrer Position klein gehalten und dürfen sich nicht weiterbilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine älteren Kollegen, weshalb man hierzu leider nichts sagen kann.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, könnte jedoch in manchen Bereichen besser sein. Home Office ist möglich, aber nicht dauerhaft.
Office ist sehr gut gelegen und schön aber zu groß für das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beantworten, da hierzu das Unternehmen keine Stellung bezogen hat beziehunsgweise die MA nicht geschult wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Reden wir besser nicht darüber, es werden teilweise Hungerlöhne ausgezahlt und eine Gehaltserhöhung ist auch nach 2 oder 3 Jahren nicht möglich. Andere bekommen aber weitaus mehr und wenn Leute entlassen werden gibt's dafür sogar noch satte Boni. Andere Sozialleistungen gibt es auch keine.
Image
Außen hui, innen pfui.
Die heile Welt wird nach außen gestrahlt und es wird immer alles schön geredet, aber das Unternehmen ist wirklich nicht weiterzuempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Wird groß auf der Bewerberseite angepriesen und wenn man sich dann für einen Kurs anmelden möchte ist das Budget für das Jahr ausgeschöpft like euer Ernst? Man bekommt es auch weder ausgezahlt noch auf die nächsten Jahre angerechnet. Weiterbildung nur dann möglich, wenn man dem Unternehmen den Rücken kehrt.