Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Paul Weber Drehteilefabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorne rum alles Freunde und Nett, sind aber hinten rum und rennen mit allem gleich zum Chef bis auf ganz wenige Ausnahmen ein absoluter Schrott Haufen....
Der größte Kindergarten.
Ob Produktionsleitung oder der Chef selbst kein Wunder das dort ein kommen und gehen ist.
Noch so eine dreckige Firma gesehen.
Nur Stress, Druck und gerenne der Bediener macht im Prinzip alles von Material an die Maschine bringen Unzählige Maschinen bedienen, SPC alle 3 Stunden Schrottnweg fahren und putzen....
Der Bediener der das Geld verdient ist in dieser Firma nichts wert und wird verheizt.