Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
ParkplatzDieser Arbeitgeber ist ein sehr gutes
Beispiel dafür wie es nicht laufen sollte.
Umweltbewusstsein nicht vorhanden,
Der ganze Laden und rund um das alte Gebäude alles voller Öl.
Kein Platz zum arbeiten überall eng und Stolperfallen. Werkzeug wenn vorhanden ist es kaum brauchbar.
Zahlt Löhne knapp über Mindestlohn
Der am besten bewertete Faktor von Paul Weber Drehteilefabrik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer das gleiche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Weber Drehteilefabrik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig für die Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur mit Knebelvertrag gibt es Weiterbildungen.
Aber Gott sei dank ungültig...
