114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsklima abhängig von Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paulaner Brauerei in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es wenige Punkte, die nennenswert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ fällt vor allem das Vorgesetztenverhalten auf: Drohungen, mangelnde Wertschätzung und Intransparenz prägen die Arbeitsatmosphäre und belasten die Work-Life-Balance erheblich.
Verbesserungsvorschläge
1. Führungskultur überdenken: Statt Drohungen sollte konstruktives Feedback und Wertschätzung gefördert werden.
2. Kommunikation transparenter gestalten: Informationen frühzeitig teilen, offene Gespräche ermöglichen und klare Entscheidungswege aufzeigen.
3. Work-Life-Balance ernst nehmen: Stress durch Unsicherheiten reduzieren, realistische Ziele setzen und Überstunden minimieren.
4. Kollegenzusammenhalt stärken: Teamwork durch gezielte Maßnahmen unterstützen, z. B. durch Teambuilding oder gemeinsame Projekte.
5. Gleichberechtigung leben: Leistungsgerechte Anerkennung und Förderung unabhängig von Nähe zur Führungskraft.
6. Altersgerechte Förderung: Ältere Mitarbeiter aktiv einbeziehen und ihre Erfahrung wertschätzen.
7. Arbeitsbedingungen optimieren: Ergonomie, moderne Tools und ein angenehmes Arbeitsumfeld ausbauen.
8. Aufgaben attraktiv gestalten: Interessante Projekte fördern und Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Anstatt Vertrauen und Förderung zu spüren, herrscht eher das Gefühl, jederzeit Fehler machen zu können, die negative Konsequenzen haben.
Work-Life-Balance
Wenn ständig Unsicherheit im Raum steht, fällt es schwer, nach Feierabend abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Negativ.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich gut – wir sitzen alle im selben Boot. Leider wird er durch das Führungsverhalten stark belastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht aktiv genutzt, teilweise werden ältere Kollegen sogar eher als „Belastung“ gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Statt Motivation und Unterstützung steht die Drohung einer Kündigung im Vordergrund. Leistung wird nicht anerkannt, Fehler werden überproportional betont.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, werden jedoch durch das belastende Arbeitsklima stark überschattet.
Kommunikation
Entscheidungen und Anweisungen kommen von oben, ohne echte Einbindung oder Austausch.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich okay.
Gleichberechtigung
Wertschätzung oder Chancen hängen eher von der persönlichen Nähe zur Führung ab als von Leistung.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich interessant, aber das Umfeld nimmt die Freude daran.
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Arbeitgeber Top- leider werden die eigenen Mitarbeiter zu wenig gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paulaner Brauerei in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Aufstiegchancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steigerung v.a. in den vergangenen 1-2 Jahren deutlich spürbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den vergangenen 1-2 Jahren hat sich einiges getan, was Mitarbeiterzufriedenheit und -Mitbestimmung betrifft. Es gibt Möglichkeiten der Beteiligung und das Feedback der Angestellten wird regelmäßig abgefragt - und nicht nur das, es ergeben sich daraus auch Veränderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Arbeitszeitregelung gibt es noch potential im Hinblick auf Flexibilität, Überstunden, Kernarbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Abteilung, alles in allem aber positiv
Vorgesetztenverhalten
An Lob für gute Arbeit wird nicht gespart - man Erkennt die Erfolge und den Einsatz der Mitarbeiter für das Unternehmen
Kommunikation
Die Kommunikation wurde in den vergangenen Jahren deutlich verbessert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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moderne Münchner Tradition
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- moderne Arbeitsplätze mit super Kantine
- Marken und Produkte die man kennt und auf die man stolz sein kann
- Events die Spass machen
- spannende und vielseitige Aufgaben
- im Umbruch zur modernen, standardisierten digitalen Welt
- Wachstum im Vordergund
- freundlicher und familiärer Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, gutes Gehalt, gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Paulaner Brauerei in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auch mal loben und Anerkennung zeigen! Evtl. auch mal ein „Zuckerl“ für die Mitarbeiter.. da steigt die Motivation!
Kommunikation
Kommunikation ist noch ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super toller und sicherer Arbeitgeber, flexibel, jeden Tag aufs Neue, 3 Schicht Betrieb, Verständnis, 30 Tage Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super guter Arbeitgeber, man kann alles ansprechen, er hat Verständnis ist zuvorkommend bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Schichtarbeit nicht, sie ist anstrengend und je älter man wird, wird es schwieriger. Ab und zu ist es sehr stressig und es ist sehr viel zu tun. Der Lärm macht auch einen zu schaffen. Aber das gehört halt dazu bei laufenden Maschinen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Arbeitsklima
Image
Eine Weltweit bekannte Firma mit Qualität
Work-Life-Balance
Wegen 3 Schicht Betrieb muss man seine Zeit gut planen
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungs Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Ich würde mir mehr Gehalt wünschen, es wird aber pünktlich gezahlt, leider keine Altersteilzeit mehr möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen und geholfen
Vorgesetztenverhalten
Ist gut und haben Verständnis
Arbeitsbedingungen
Sehr Moderne Brauerei, der Lärmpegel ist jedoch Hoch, Computer stehen zur Verfügung
Kommunikation
Immer ein Offenes Ohr für jede Angelegenheit
Gleichberechtigung
Ja, alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ab und zu kann es stressig werden
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guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Zusammenhalt in der Firma
- Haustrunk ist sehr schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die meisten Prozesse laufen gut. IT Vorbereitung war nicht optimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Praktika Paulaner
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
+ Vorgesetzter sehr gut auf Augenhöhe
+ Übergabe von Verantwortung
+ Man hat das Vertrauen der Vorgesetzten
- Wunsch nach mehr Einbindung ins
Tagesgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Paulaner ist das beste
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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