Wir sind bereit für die Zukunft der Live Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein super Team! Auch oder gerade in schweren Zeiten können wir uns aufeinander verlassen. Darauf bin ich sehr stolz!
Arbeitsatmosphäre
Trotz schwieriger Lage in unserer Branche haben wir eine sehr gute Stimmung und werden auch für die Zukunft alles tun, damit es so bleibt.
Kommunikation
Sind wir ehrlich, die interne Kommunikation geht immer besser. Aber es ist ein wichtiger Teil unserer Führungskultur in regelmäßigen Zielgesprächen und jederzeit auch bei Bedarf offen miteinander zu sprechen
Kollegenzusammenhalt
Bei uns hilft jeder jedem. Egal aus welcher Abteilung er kommt oder welche Position er bei uns inne hält. So war es schon immer und das wird auch so bleiben!
Work-Life-Balance
Themen wie z.B. Homeoffice sind bei uns Standard. Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit sind schon lange eingeführt, auf die Belange der privaten Situation nehmen wir viel Rücksicht. Wir haben z.B. auch Team-Mitglieder in Norddeutschland. Es gibt in unserer Branche aber auch bekannte Peak Zeiten, aber auch die gehen vorbei ...
Vorgesetztenverhalten
Das muss unser Team bewerten. Ich stehe für eine offene Führungskultur mit "live long learning" , möchte also selbst stetig besser werden, dafür also mal ein selbstkritischer Stern Abzug :-)
Interessante Aufgaben
Auch wenn wir schon vor Corona Digitale und Hybride Eventlösung geschaffen haben, befinden wir uns in einer der spannendsten Zeiten der Live Kommunikationsbranche. Corona war der Beschleuniger eines Trends der vorher schon begonnen hatte- und wir sind mitten drin. Wir entwickeln uns ständig weiter, finden neue Kunden, neue Projekte und kreieren neue Lösungen. Allein schon deswegen bleibt es bei uns spannend!
Gleichberechtigung
In unserer Vision steht es auch, wir interessieren uns für Menschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade konnten wir ein 25-jähriges Dienstjubiläum feiern...
Arbeitsbedingungen
Bei uns bekommst Du alles was Du zum Arbeiten brauchst und vielleicht sogar ein bisschen mehr...Arbeiten oder Pause machen im Garten ist z.B. auch kein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei uns durch unsere Lösungen gelebt und ist nicht Teil unserer Marketing Strategie. Ansonsten tun wir Gutes und sprechen nicht darüber
Gehalt/Sozialleistungen
Wir möchten dass unser Team bestens ausgestattet ist. Dazu gehört auch ein überdurchschnittliches Gehalt. Parallel entwickeln wir weitere Lösungen um in diesem Bereich sogar noch besser zu werden (neben Klassikern wie BAV...)
Image
Wir haben sehr viele langjährige und loyale Kunden aus allen Branchen und gewinnen stetig neue dazu. An der Marke möchten wir aber noch arbeiten und haben dafür auch schon einen festen Plan!
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte kann bei uns Karriere machen. Die jüngsten Gespräche mit dem Team bestätigen das auch. Trotzdem haben auch wir beim Thema Weiterbildung sicher auch noch Luft nach oben. Mit internen Trainings klappt das schon ganz gut, und bei externen Maßnahmen wird es auch immer besser