Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pauline von Mallinckrodt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt natürlich immer auf dein Team an. Aber alle KollegInnen die ich kenne sind super
Man kann alles ansprechen ohne dafür verurteilt zu werden. Wir arbeiten Hand in Hand zusammen
Arbeiten mit Kindern ist immer Interessant
Ein absolutes Wir-Gefühl-
Auf dem Hof wird man gegrüßt und angelächelt, egal, ob man sich namentlich kennt oder nicht
Je nach Arbeitsbereich beziehungsweise Team gibt es immer wieder neue Anforderungen und Aufgaben
Schichtdienst beeinträchtigt natürlich das Privatleben, aber man kann über alles sprechen und private Termine werden in den Dienstplan mit eingeplant