2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unorganisiert und nicht wertschätzend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Winnenden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An schlechten Vorgesetzten wird festgehalten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winnenden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig: nicht besonders Positiv aber auch nicht negativ
Image
Geht zunehmend ins negative.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst eine halbe Katastrophe. Zu wenig Personal, ständige Anpassung des Dienstplans und kurzfristige Ausfälle. Dadurch kaum möglich sein Privatleben zu planen. Höhere Personalschlüssel und Commitment könnten helfen Mitarbeitende zu entlasten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung möglich.
Gehalt/Benefits
Tariflich geregelt. Anpassungen/höhere Eingruppierungen werden aber notwendig sein, wenn Standards aufrecht erhalten bleiben sollen. Gleich hohes Gehalt für gleiche Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht noch Ausbaupotenzial, aber grundsätzliches wird beachtet und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich und die Teamkonstellation an. Grundsätzlich aber positiv.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten unterschiedlich. Höhere Wertschätzung für die Arbeit vor Ort und das Durchsetzen von besseren Bedingungen sind erforderlicher denn je.
Arbeitsbedingungen
Für eine soziale Einrichtung ganz gut ausgestattet. Trotzdem besteht z. T. Erneuerungs- und Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Lange Kommunikationswege und Wartezeiten bis ein Anliegen bearbeitet wird. Oft kommen Informationen erst über mehrere Umwege bei Mitarbeitenden an.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Arbeit mit den Klienten ist abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paulinenpflege Winnenden durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paulinenpflege Winnenden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.