Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
An schlechten Vorgesetzten wird festgehalten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Paulinenpflege Winnenden ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung möglich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paulinenpflege Winnenden ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Vorgesetzten unterschiedlich. Höhere Wertschätzung für die Arbeit vor Ort und das Durchsetzen von besseren Bedingungen sind erforderlicher denn je.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paulinenpflege Winnenden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Paulinenpflege Winnenden schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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