4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter denken und das nicht nur oberflächlich
Image
Image ist besser als dir Realität
Vorgesetztenverhalten
Einige nehmen von oben nur die Aufgaben an und schaffen es nicht sich für ihre Leute einzusetzen
Kommunikation
Bsp. Wichtige Infos seitens der GF werden nicht zum vereinbarten Zeitpunkt gegeben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiver Eindruck hat sich bestätigt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles funktioniert auf Vertrauensbasis. Das schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder kann mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abläufe dauern einfach noch zu lange, weil es an Strukturen mangelt oder jede Abteilung seine eigenen Lösung gefunden hat, die es erst wieder zu verstehen gilt. Das schafft eine großes Arbeitsvolumen, was man nicht zügig abgearbeitet bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Einige, nicht alle, Bereiche hängen der Zeit noch etwas hinterher. Hier wird viel aufgearbeitet. Strukturen müssen an vielen Schnittstellen, nicht nur in einzelnen Projekten, noch verbessert bzw. transparenter dargestellt und gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ruhige, routinierte und unaufgeregte Atmosphäre. Mit Herausforderungen wird sachlich und direkt umgegangen.
Image
positiv.
Work-Life-Balance
Gut händelbar. Paulmann sieht sich als familiäres und familienfreundliches Unternehmen und lebt das auch, sowohl was Home-Office Regelungen, Gleitzeit oder auch Firmenveranstaltungen sowie viele Kleinigkeiten angeht. Auch als Arbeitnehmer mit Kind / mit Kindern wird man als volle Kraft gesehen und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier, besser geht es bestimmt immer. Dennoch muss man festhalten, dass Paulmann proaktiv viele Sozialleistungen bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht es bestimmt immer. An sich genießt Paulmann rund um den Standort herum eine positive Reputation aufgrund des umfangreichen sozialen Engagement. Auch das Umweltbewusstsein wird immer mehr zum zentralen Thema in den verschiedenen Abteilungen und zukünftigen Ausrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Spürbar gut. Aufgrund der Pandemie ist das aber aktuell eher abteilungsintern zu bewerten. Bei langjährigen Mitarbeitern ist dies aber auch abteilungsübergreifend positiv zu vernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Arbeitnehmer in den verschiedenen Abteilungen. Diese werden aufgrund Ihrer Erfahrungswerte sehr von allen Kollegen geschätzt. Zum Teil scheint die Abstimmung zwischen Veränderung / mit der Zeit gehen und der gewohnten Routine etwas unglücklich, was aber deshalb nicht als weniger wertschätzend zu verstehen ist.
Vorgesetztenverhalten
Nach meinen Erfahrungen durchgehend positiv und einwandfrei. Die Vorgesetzen sind nahbar und bieten auch proaktiv Hilfe und Unterstützung an.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist zum Teil sogar sehr modern und es wird auf Bedürfnisse eingegangen. Das ältere der Bürogebäude steht optisch dem Neubau etwas nach. Allerdings sind doch eher mehrere Personen für ein Büro vorgesehen, weniger kleine Büros, was aber aufgrund der Home Office Regelung kein Problem darstellt.
Kommunikation
Je nach Bereich und Position sicherlich unterschiedlich. Die Führungsebene ist aber um einen offenen und kommunikativen Stil bemüht. Innerhalb der Abteilung wird ebenfalls eine offene und freundliche Kommunikation geführt.
Gleichberechtigung
Ich konnte hierzu auf Arbeitsebene bislang keine Ungleichbehandlung erkennen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben hier durchaus die Möglichkeit Arbeitsabläufe zu gestalten und zu verbessern. Zum Teil ist die Abgrenzung der Themen etwas schwer verständlich, weil einiges einfach über einen langen Zeitraum "gelernt" ist.
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bin gern da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paulmann durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Paulmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paulmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.