Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitklima, Parkplätze, eigene Kantine,
Vieles funktioniert auf Vertrauensbasis. Das schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder kann mitgestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung. Zu wenig Homeoffice.
Manche Abläufe dauern einfach noch zu lange, weil es an Strukturen mangelt oder jede Abteilung seine eigenen Lösung gefunden hat, die es erst wieder zu verstehen gilt. Das schafft eine großes Arbeitsvolumen, was man nicht zügig abgearbeitet bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Veränderungswillen. Mentalität des "Wir haben das schon immer so gemacht", sollte angegangen werden.
Mehr Werte leben
Einige, nicht alle, Bereiche hängen der Zeit noch etwas hinterher. Hier wird viel aufgearbeitet. Strukturen müssen an vielen Schnittstellen, nicht nur in einzelnen Projekten, noch verbessert bzw. transparenter dargestellt und gelebt werden.
Mehr an die Mitarbeiter denken und das nicht nur oberflächlich
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Paulmann ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrscht eine ruhige, routinierte und unaufgeregte Atmosphäre. Mit Herausforderungen wird sachlich und direkt umgegangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten bestehen. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr dafür.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paulmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Paulmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paulmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paulmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Paulmann
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Paulmann
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik