Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitklima, Parkplätze, eigene Kantine,
Bezahlung. Zu wenig Homeoffice.
Gerne mehr Veränderungswillen. Mentalität des "Wir haben das schon immer so gemacht", sollte angegangen werden.
Vieles funktioniert auf Vertrauensbasis. Das schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder kann mitgestalten.
Manche Abläufe dauern einfach noch zu lange, weil es an Strukturen mangelt oder jede Abteilung seine eigenen Lösung gefunden hat, die es erst wieder zu verstehen gilt. Das schafft eine großes Arbeitsvolumen, was man nicht zügig abgearbeitet bekommt.
Einige, nicht alle, Bereiche hängen der Zeit noch etwas hinterher. Hier wird viel aufgearbeitet. Strukturen müssen an vielen Schnittstellen, nicht nur in einzelnen Projekten, noch verbessert bzw. transparenter dargestellt und gelebt werden.
Es herrscht eine ruhige, routinierte und unaufgeregte Atmosphäre. Mit Herausforderungen wird sachlich und direkt umgegangen.
positiv.
Gut händelbar. Paulmann sieht sich als familiäres und familienfreundliches Unternehmen und lebt das auch, sowohl was Home-Office Regelungen, Gleitzeit oder auch Firmenveranstaltungen sowie viele Kleinigkeiten angeht. Auch als Arbeitnehmer mit Kind / mit Kindern wird man als volle Kraft gesehen und geschätzt.
Möglichkeiten bestehen. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr dafür.
Auch hier, besser geht es bestimmt immer. Dennoch muss man festhalten, dass Paulmann proaktiv viele Sozialleistungen bietet.
Besser geht es bestimmt immer. An sich genießt Paulmann rund um den Standort herum eine positive Reputation aufgrund des umfangreichen sozialen Engagement. Auch das Umweltbewusstsein wird immer mehr zum zentralen Thema in den verschiedenen Abteilungen und zukünftigen Ausrichtungen.
Spürbar gut. Aufgrund der Pandemie ist das aber aktuell eher abteilungsintern zu bewerten. Bei langjährigen Mitarbeitern ist dies aber auch abteilungsübergreifend positiv zu vernehmen.
Es gibt viele langjährige Arbeitnehmer in den verschiedenen Abteilungen. Diese werden aufgrund Ihrer Erfahrungswerte sehr von allen Kollegen geschätzt. Zum Teil scheint die Abstimmung zwischen Veränderung / mit der Zeit gehen und der gewohnten Routine etwas unglücklich, was aber deshalb nicht als weniger wertschätzend zu verstehen ist.
Nach meinen Erfahrungen durchgehend positiv und einwandfrei. Die Vorgesetzen sind nahbar und bieten auch proaktiv Hilfe und Unterstützung an.
Das Equipment ist zum Teil sogar sehr modern und es wird auf Bedürfnisse eingegangen. Das ältere der Bürogebäude steht optisch dem Neubau etwas nach. Allerdings sind doch eher mehrere Personen für ein Büro vorgesehen, weniger kleine Büros, was aber aufgrund der Home Office Regelung kein Problem darstellt.
Je nach Bereich und Position sicherlich unterschiedlich. Die Führungsebene ist aber um einen offenen und kommunikativen Stil bemüht. Innerhalb der Abteilung wird ebenfalls eine offene und freundliche Kommunikation geführt.
Ich konnte hierzu auf Arbeitsebene bislang keine Ungleichbehandlung erkennen.
Mitarbeiter haben hier durchaus die Möglichkeit Arbeitsabläufe zu gestalten und zu verbessern. Zum Teil ist die Abgrenzung der Themen etwas schwer verständlich, weil einiges einfach über einen langen Zeitraum "gelernt" ist.