Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die restlichen Mitarbeiter sind tolle Menschen, hatten viel Spaß zusammen, allerdings sind alle unglücklich
Siehe oben.
Alles in allem hat dieser Betrieb keine Zukunft
Anderes Warenwirtschaftssystem, das momentane ist schrecklich…
Mal ne Lösung finden wer für die Einkäufe zuständig ist, für die Reinigung der Küche, ob allgemein oder Geschirr.
Die Handtücher im Bad werden nicht mal ausgetauscht, sowie das Toilettenpapier - obwohl klar ist das der letzte der dran war, auch für den Wechsel verantwortlich ist - egal wie alt oder welche Position man hat.
Jeder ist für sich, ab und zu kurze Gespräche.
Restliches Team sehr nett und freundliche Menschen
Welches Image, checkt mal den Internetauftritt…
Bitte auch von Pauly aus Limburg, nicht zeitgemäß und sinnlos
Biste im Vertrieb kannste kommen und gehen wann du willst, weil du ja im „Außendienst“ arbeitest.
Als Techniker genau so, komm und geh wann de willst.
Nope
Nee, nix
Saßen mal zusammen beim Weihnachtsessen.
Der Geschäftsführer ist reiner Verkäufer alter Zeiten, Vertriebler durch und durch, allerdings benötigt dieser Mensch sehr viele Schulungen, wie z.B. Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Kommunikation, strategische Planung, Selbstmanagement und und und.
Im Vertrieb MUSS man sich in gewissen Abständen treffen und Besprechungen durchführen, nur so erfährt man wo der Schuh drückt, welche Vorgänge vorliegen, wer unglücklich ist und wie‘s besser laufen kann.
Mich wundern auch gewisse Vereinbarungen, z.B. Weihnachtsgeld gab‘s nicht für jeden?! Versteh ich nicht.
Kleiner Betrieb, jedoch hat jeder freie Parkplätze - Wow.
Keine höhenverstellbare Tische für alle.
Defekte Toiletten (an meinem ersten Arbeitstag hieß es, das lasse ich die Tage reparieren, als ich ein Jahr später das Unternehmen verließ, waren‘se immer noch defekt)
Immer Urlaub nehmen für Arztbesuche
Hohe Fluktuation und IMMER war’s die „Schuld“ des ehemaligen Mitarbeiters
Das sog. Homeoffice wird nur dem Außendienst angeboten
Mal sind die Zahlen gut, ne Woche später sind‘se katastrophal, hier fehlt die richtige Kommunikation
Leider nein, viele Abteilungen werden über den Mutterkonzern geführt, absolut keine Aufstiegschancen, kein Team in dem Sinn, jeder macht sein Ding, wenig Kommunikation und nicht wirklich ehrlich… traurig, obwohl es so einfach wäre…
Im Moment grad
Weis nicht wo ich anfangen soll
Weis nicht wo ich anfangen soll
Ein klares Macht gehabe mit dem schüren von Konkurrenz innerhalb der Mitarbeiter
Image ist der Geschäftsleitung sehr wichtig
Burnout vorprogrammiert
Kämpf drum dann bekommst du vllt was
Unter dem Durchschnitt
Bst. gut bekommt man nicht mit
Die meisten Kollegen sind sehr nett. Aufpassen bei Leuten die der Geschäftsleitung nahe sind.
Ja dort wird oft gewechselt
In der IT gab es viele nur der derzeitige schießt den Vogel ab
Im Sommer warm im Winter Kalt
Nur Gewählte Mitarbeiter werden Vorab Informiert, meist läuft man blind in neue Situationen rein
Kommt auf die Abteilung an
Nein
Das mit einem Respektvoll umgegangen wird und die vielseitige Arbeit.
Das die Ausbildungsvergütung niedriger ist.
Bessere Vergütung für Auszubildene
Sehr nette Kollegen aber es ist manchmal auch sehr hektisch im Arbeitsumfeld.
Mit den Erfahrungen die man hier sammelt kommt man sehr gut voran.
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr und ist stets hilfsbereit.
Aufgaben sind fast immer da, die es zu erledigen gibt.
Viele verschiedene Aufgaben und immer irgendwas anderes.
Respekt ist fast immer vorhanden.
Die flache Hierarchie. Man fühlt sich sehr wert geschätzt und bekommt nicht das Gefühl vermittelt, man wäre in einer schlechteren/niedrigeren Position.
Sehr freundliche Kollegen und Kolleginnen. Es wird sehr nett und locker untereinander kommuniziert, welches die Arbeit sehr angenehm macht.
Die Urlaubszeiten sind sehr flexibel und man kann sich jederzeit auch spontan Urlaub nehmen.
Die Kommunikation ist hier sehr offen und locker.
In der Ausbildung kommen immer wieder neue, sehr Interessante und vielfältige Aufgaben dazu.
Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und offen sagen zu können, was man gut oder schlecht findet.
...wenn man Problme anspricht, wird versucht diese zu beheben oder eine Lösung zu finden. Wenn man Probleme allerdings nicht anspricht, kann sich auch nichts änder...
Freundliche Kollegen und Kolleginnen. Sehr gutes Arbeitsklimam, aus dem schon viele Freundschaften entstanden sind. Die Mitarbeiter unterstützen und motivieren sich gegenseitig.
In der Region, bei großen Kunden, auch überregional sehr angesehen und gefragt.
Firmenmitgliedschaft im Fitness-Studio. Viel Flexibilität, für die ich von Freunden beneidet werde.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden immer unterstützt. Regelmäßige interne und extrene Schulungen. Dadurch erlangt man ein großes Know-How.
Absolut top! Die perfekte Mischung zwischen Professionalität und Spaß.
Das macht diese Firma besonders!
Werden durch ihr Wissen hoch angesehen und sind immer mittendrin.
Ziele werden meistens mit den Mitarbeitern getroffen. Offene und ehrliche Feedbacks gehören hier zum guten Ton.
Grundsätzlich hervorragende Ausstattung.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifen ausbaufähig.
Überregionale Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Immer neue und interessante Aufgaben bringt die Branche mit sich.
Lange Leine
Die Leistung des einzelnen sollte mehr honoriert werden.
Man hat diverse Möglichkeiten, um sich beruflich weiterzubilden. Sei es durch Schulungen oder interessante Aufgabenstellungen. Als Mitarbeiter bekommt man die Chance sich in seinem Berufszweig weiterzuentwickeln oder sich neues Fachwissen anzueignen und dementsprechend eingesetzt zu werden. Es wird viel Rücksicht auf die familiäre Situation genommen und man kann sich darauf verlassen, dass man die volle Unterstützung seitens des Arbeitgebers erhält.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und die Kommunikation über die eigenen Abteilungen hinweg klappt in der Regel reibungslos.
Die Bezahlung ist branchentypisch und fair.
Leistung wird honoriert.
Es wird versucht, kontinuierlich etwas für die Weiterentwicklung in allen Bereichen zu machen. Se es Personalentwicklung, Arbeitsatmosphäre, Events, Weiterbildung usw.
Wer hier etwas erreichen möchte, der schafft das auch und findet Unterstützung in einem sehr familiären Umfeld.
nichts
Da fällt mit nichts gravierendes ein.
Nichts...
Dieses Hinterhältige einiger Kollegen und das klare bevorzugen der Chefs für "Schleimer".
Jeder fällt jedem in den Rücken. Außnahmen kann man an einer Hand abzählen
Die Hardware war neu, alles andere bekommt man gebraucht.
Es müsste auch häufiger geputzt werden, keine Umgebung für Hausstauballergiker.
Im Sommer fließt man weg.
Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es wird nur das Minimum an Urlaubstagen gewährt.
"Open-Door" Politik, Sozialkompetenzen
So verdient kununu Geld.