Ihr Unternehmen?

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Pawlik 
Consultants 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Wertschätzender Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur und vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pawlik Consultants GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv, wertschätzend und auf Augenhöhe. Abteilungsübergreifendes Miteinander und gegenseitiges Interesse an dem anderen.

Work-Life-Balance

Für ein Beratungsunternehmen wirklich sehr gut. Man kann sich selbst organisieren und vor allem selbstbestimmt arbeiten. Mal gibt es Wochen mit höherem Workload und mal mit weniger. Insgesamt gleicht es sich gut aus.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel in Trainings und Coachings investiert, vor allem mit den hauseigenen Trainern. Wenn man sich entwickeln möchte, bekommt man die nötige Unterstützung, wenn man proaktiv danach fragt.

Gehalt/Benefits

Sicherlich gibt es woanders bessere Verdienstmöglichkeiten, allerdings wird man hier nicht verheizt und die Kultur ist wirklich einmalig, sodass es den finanziellen Aspekt gut ausgleicht. Ich denke, es geht uns allen ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine interne CSR Abteilung und Projektgruppen, die viele soziale und umweltorientierte Projekte unterstützen. Selbst kann man daran auch teilnehmen und Ideen mit einfließen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist sehr unterstützend, empathisch und feinfühlig. Jederzeit offen für Kommunikation und lässt kein Hierarchiedenken aufkommen. Der Teamgedanke ist hier sehr groß, was mir persönlich sehr gefällt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Klar gibt es auch Routine, aber man hat immer die Möglichkeit, sich auch neue Aufgaben außerhalb des Rahmens zu suchen. Pawlik ist da sehr offen.


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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.