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Bewertungen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei PaX Fenster Hermeskeil GmbH in Hermeskeil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles!

Arbeitsatmosphäre

Wenn es gehen würde über alles 0 Sterne!!

Work-Life-Balance

Überwiegend Überstunden!

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Was ist Gehalt? Mindestlohn wenn es gehen würde am liebsten noch weniger...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haufen Schrott durch falsche Bearbeitung etc....

Vorgesetztenverhalten

Arrogant!

Kommunikation

Sprachbarrieren!


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Worte mehr

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei PaX Fenster Hermeskeil GmbH in Hermeskeil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähiger Chef

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte ausgetauscht werden und es sollte mal darauf geachtet werden, wer was leistet und wer nicht

Image

Mittlerweile auf dem Tiefpunkt angekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Hälfte der Ware wird vernichtet, weil einige Arbeiter nicht verstehen was sie überhaupt machen sollen

Vorgesetztenverhalten

Total inkompetent

Kommunikation

Wie soll eine Kommunikation stattfinden, wenn fast nur rumänische Mitarbeiter dort arbeiten, die kein Deutsch verstehen

Gleichberechtigung

Deutsche werden für alles haftbsr gemacht, was rumänische Arbeiter verbocken


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht die beste Wahl

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficemöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringes Gehalt und keine Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter zu schätzen wissen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen si d meist nur im Homeoffice

Work-Life-Balance

Homeoffice 3 Tage

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht ermöglicht, auch wenn man fragt

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für die Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Man schaut nur auf sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Schätz einen nicht und gibt kein Raum für Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

Man muss oft Sachen machen die nicht in deinen Aufgabenbereich fallen

Kommunikation

Frühs eine Besprechung und sonst bist du auf dich alleine gestellt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich fühle mich wohl!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch untereinander.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung stehen wir als Team zusammen.

Image

Alles für die Partner und viel zu wenig Werbung für sich selbst.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Verdammt viel Arbeit...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, wenn man fragt. Karrierechance sind durch die flachen Hierarchien eher schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung perfekt , zwischen den Abteilung gibt es manche, mit denen es super läuft, viele gut und bei Einzelnen könnte es besser sein...

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen. Mein Vorgesetzter steht hinter.

Arbeitsbedingungen

Die Möglichkeit zum Homeoffice ist eine gute Sache.

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert, mehr geht immer.

Interessante Aufgaben

Ich kann etwas bewegen...


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiäres Klima, Wertschätzung und Teamgeist

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Benefits/Sozialleistungen anbieten, um für neue Mitarbeiter attraktiver zu werden

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundschaftlich

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, familiäre Belange können immer berücksichtigt werden

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange (>10 Jahre) dabei, das spricht für sich. Wenn es eng wird, packen alle mit an. Teamgeist wird großgeschrieben. Neue Mitarbeiter werden sehr gut ins Team integriert

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und wertschätzend, offene Türen und Ohren für die Mitarbeiter

Kommunikation

Wichtige Infos werden weitergegeben, der generelle Kommunikationsstil/Umgangston im Unternehmen ist wertschätzend und freundlich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Corona Maskenpflicht

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei bestimmten Dingen wie bei der aktuellen Situation mehr durchgreifen. Wie Maskenpflicht einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Gruppenbildung diverser Landsleute. Man spricht Ungarisch, Rumänisch und Serbisch/Kroatisch. Diskriminierung gegenüber den Heimischen Deutschen. Anderswo wird drauf bestanden im Betrieb sich auf Deutsch sich zu unterhalten. Bei Pax nicht. Und alle ausländischen Mitarbeiter tragen eher Kinnschutz anstatt Mund-Nasenschutz.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Habt Selbsterhaltungstrieb und macht es nicht!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PaX Fenster Hermeskeil GmbH in Hermeskeil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur Neudeutsche. Sprachbarrieren sind vorprogrammiert.

Image

Unter Bekannten wird das Produkt abgeraten.

Work-Life-Balance

Keine Luft zum Regenerieren. Mensch wird zur Maschine... Und täglich grüßt das Murmeltier verbunden mit Stress, Hektik und Problemen.

Karriere/Weiterbildung

Wie soll man sich nebenher weiterbilden, wenn man keine Kollegen hat?

Kollegenzusammenhalt

Bürger gleicher ethnischer Herkunft halten zusammen...

Kommunikation

Keine Ahnung von Firmenzielen. Man wird klein gehalten.

Gleichberechtigung

Neubürger genießen einen anderen Status als die altgedienten Kollegen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Schlimmer geht immer !

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Danke

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sowohl Vorstand als auch Werksleiter (Frimmersdorf) und Produktionsleitung haben vorallem bei den Eltern alles hingenommen. Haben uns keinen Druck gemacht, sondern einfach gefragt, wann man da sein kann. Egal ob man Minusstunden oder nicht.
Vielen Dank. Sie alle machen sich Gedanken wie sie uns Mitarbeiter vor Kurzarbeit oder schlimmeren bewahren können. Eine Topleistung.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Im Moment nix.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eigentlich gar nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gibt vllt was besseres, aber definitiv schlechteres.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch die flache Hierarchien werden Entscheidungen schnell getroffen. Das Unternehmen ist offen und Familienfreundlich. Fehler die erkannt werden, werden bei möglichkeit schnell behoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige wichtige Posten sind nicht/kaum besetzt, bei Ausfall kann das zum Stillstand in einige Bereiche führen. Es dauert zum Teil sehr lange wichtige offene Posten zu füllen oder diese werden garnicht gefüllt sondern verlagert. Fehlende Projektleiter bzw keine strukturierte Abläufe bei Projekte (Devise jeder macht sein Job wo er kann). Bedingt durch die Flache Hierarchie können einige Entscheidungen leicht "Diktatorisch" rüberkommen.

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kritik besser aufnehmen und Mitabeiter fördern. Offizielle Kommunikationswege mehr nutzen und vor allem mitarbeiter an dem Geschehen Teil haben lassen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht jeden Tag ist ein guter Tag. Aber im großen und ganzen eine gute Arbeitsatmosphere.

Image

Das Unternehmen wird meistens Gut dargestellt bzw Realitätsnah.

Work-Life-Balance

Topp!

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegs Chancen eher gering. Weiterbildung wird i.d.R. unterstützt, Angebote sind aber nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen passen, man kann davon leben. Wobei Unterschiede im Gehalt zwischen MA die gleiche/ähnliche Leistung bringen sich schon stark unterscheiden können, zum Teil ungerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht ein Papier loses Arbeiten zu ermöglichen. Was Arbeitsbedingt noch nicht in alle Abteilungen umzusetzen ist bzw viele noch an das "ich brauche was zum anfassen" denkweise festhalten. Alle Standorte benutzen ausschließlich Ökostrom. Die Richtung stimmt, nur ein bischen mehr Nachdruck würde ich mir von allen wünschen.

Kollegenzusammenhalt

I.d.R. sehr gut. Bei einen Unternehmen mit über 500 mitarbeiter ist es schwer/unmöglich das jeder gleich gut zusammen Arbeitet. Solange dies die Arbeit nicht beeinträchtigt ist es auch OK. Aber leider gibt es immer ein paar schwarze Schafe.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab bis Dato noch kein Unterschied gemerkt was den Umgang zwischen Jung und Alt betrifft.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht so beschweren. Obwohl man manchmal das Gefühl haben könnte "unwichtig" zu sein.

Arbeitsbedingungen

Bedingt durch das Baujahr des Gebäudes schlächte Dämmung. Sei es im winter (kalt im Treppenhaus/Flur), sommer (Kann zum Teil extrem werden bedingt durch fehlende Klimaanlage) oder Schallschutz. Aber es tut sich einiges Aktuell was positiv ist. Geräte wie Bildschirme, Maus, Tastatur, Drucker sind eher veraltet (einige Jahre auf dem Buckel) und könnten langsam ausgetauscht werden.

Kommunikation

Leider eher schlecht. Viele wichtige Infos, sei es um Produkte, Personell, Betriebliche usw erfährt man zu oft nur durch den "Flurfunk" und nicht auf offiziellem wege. Vor allem um neu Einführungen erfährt man entweder sehr spät oder zeitgleich mit den Kunden.

Gleichberechtigung

Hab bis Dato noch kein Unterschied zwischen M/W/D mit erlebt bzw mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und zum größten Teil sehr Interessant.

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