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Pax 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit über 550 Mitarbeiter*innen und hochwertigen Produkten zählt die PaX-Gruppe zu den führenden Herstellern von Fenstern und Türen in Deutschland. Besonders erfolgreich sind wir mit außergewöhnlichen Lösungen für gehobene Ansprüche in der Einbruchhemmung, im Wärme- und Schallschutz und im Denkmalschutz.

Wir vertreiben unsere Produkte über ein Händler-Netzwerk in Deutschland. Unsere Fachhändler schätzen uns als Vollsortimenter, denn bei uns erhalten sie Fenster, Haustüren, Insektenschutz- sowie Beschattungssysteme aus einer Hand.

PaX war 1989 eines der ersten Unternehmen in Deutschland, das Fenster „am Band“ herstellte. Einheitsprodukte sind in unseren Fertigungshallen allerdings nicht zu finden. Jedes Fenster, jede Tür und jeder Insektenschutz aus unserer Produktion ist ein Unikat. Das ist ein Grund, weshalb wir schon früh auf eine IT-gestützte Produktionstechnik gesetzt haben. Vom Fachhändler über die Produktionsstätten bis hin zum eigenen LKW-Fuhrpark sind bei uns sämtliche Bestell- und Fertigungsprozesse firmenübergreifend miteinander vernetzt.

Bestens vernetzt und agil arbeiten wir auch in unserer Verwaltung. Wann immer der Job es erlaubt, sind flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten aus dem Home-Office möglich. Es gehört zum Selbstverständnis von PaX seinen Mitarbeiter*innen zu ermöglichen, Familie und Beruf optimal miteinander vereinbaren zu können.

Produkte, Services, Leistungen

PaX fertigt an vier verschiedenen Standorten in Deutschland Fenster und Haustüren aus den Rahmenmaterialien Kunststoff, Holz und Aluminium.
Ein wichtiges Ausstattungsmerkmal von PaX Fenstern und Haustüren ist die unabhängig geprüfte und zertifizierte Einbruchhemmung. Mit dem PaXsecura-Einbruchschutz-System sind Gebäude nachweislich besser vor unbefugtem Zutritt geschützt. Seit der Markteinführung Anfang der 1990er Jahre wurde das System immer weiter entwickelt, was PaX bis heute zum Marktführer für einbruchhemmende Fenster und Türen macht.
Unter dem Namen PaX Classic bietet das Unternehmen hochwertige Holzfenster und Haustüren für denkmalgeschützte Gebäude. Gefertigt werden diese überwiegend am Standort Bad Lausick. Auch in diesem speziellen Marktsegment hat PaX eine führende Position. Bei zahllosen Bauprojekten mit Denkmalschutzauflagen ist die Expertise der Fachberater von PaX Classic gefragt. Mit der Website www.fenster-im-baudenkmal.de betreibt PaX Classic ein Wissensportal zum Thema Denkmalfenster.
Die Einzigartigkeit des Werkstoffes Holz begeistert viele Menschen bis heute. Holzfenster strahlen Wärme und Behaglichkeit aus und steigern so unterbewusst unser Wohlbefinden. Im fränkischen Frimmersdorf entstehen Fenster aus nachhaltig erwirtschafteten Hölzern wie Kiefer, Lärche, Eiche oder Eucalyptus globulus. Besonders pflegeleicht und witterungsbeständig sind Holzfenster mit außen angebrachter Aluminiumschale, wie die der Serie PaXoptima. Sie werden ebenfalls im Frimmersdorfer Werk gefertigt.
In den Werken Hermeskeil und Rositz produziert PaX hochwertige Fenster aus Kunststoff, die mit Bestwerten in Sachen Wärmedämmung, Schall- und Einbruchschutz überzeugen.
In Rositz entstehen zudem Haustüren aus Kunststoff und Aluminium. Mit mehr als 800 Türfüllungen ist die Auswahl so groß, dass PaX einen Online-Haustürplaner anbietet, um das komplette Sortiment abbilden zu können.
Abgerundet wird das Sortiment von PaX durch Insektenschutz-Systeme für Fenster und Türen. Auf Maß gefertigt, halten sie lästige Plagegeister am Tag und in der Nacht dort wo sie hingehören: In der Natur. Hergestellt werden Insektenschutzsysteme von PaX im Werk Rositz.

Perspektiven für die Zukunft

PaX ist Vorreiter für Fenster und Türen mit geprüfter Sicherheit, mit Denkmalschutzcharakter sowie bestem Wärme- und Schallschutz. Wir gehören zu den führenden Spezialisten in diesen Marktsegmenten und bauen diese Position durch das Setzen neuer Standards weiter aus.
Natürlich möchten wir wachsen, aber nicht um jeden Preis.
Menschlichkeit, Fairness, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit gehören zu unserer täglichen Arbeit wie das Glas ins Fenster.
Die gut ausgebildeten Mitarbeiter*innen bei PaX tragen Verantwortung, bringen sich mit ihren Ideen ein und sind ein Teil der PaX-Familie. Sie haben richtig gelesen: Wir sind ein Familienbetrieb und haben nicht vor, das zu ändern.
Aber auch in den besten Familien kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. So auch bei uns. In solchen Fällen reden wir miteinander, um gemeinsam und konstruktiv den besten Weg zu finden.
Gute Kommunikation bringt gute Ergebnisse. Bei PaX sind wir bestens miteinander vernetzt. Vom Fachhändler über die Produktionsstätten bis hin zum eigenen LKW-Fuhrpark ist die gesamte PaX-Familie über cloud-basierte IT-Systeme miteinander verbunden.
Spannende Perspektiven geben wir auch unseren Auszubildenden. Frühzeitig übernehmen sie bei uns Verantwortung und kümmern sich - wenn sie das möchten - um erste eigene Projekte. Dass sich unser Nachwuchs mit dem Abschluss in der Hand bei uns wohlfühlt, zeigt die hohe Zahl an übernommenen Azubis, die inzwischen auch in der Ausbildungs- und Führungsebene tätig sind.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 550
Umsatz57 Mio. Euro in 2018

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was Pax AG über Benefits sagt

  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Sinnvolle und nachhaltige Produkte
  • Kein Kleiderzwang
  • Weiterbildungsangebote
  • Hundefreundlicher Arbeitgeber

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Agiles Arbeiten | Wenn Ihr Job es erlaubt, arbeiten Sie wo und wann Sie möchten.
Weiterbilden | Bei uns lernen Sie nie aus, denn wir bilden Sie regelmäßig weiter, intern als auch extern.
Altersvorsorge | Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht.
Gemeinsam feiern | Geburtstage, Jubiläen, Sommer wie Winter – wir feiern einfach gerne Feste.
Familie | Wir sind nicht nur ein familienfreundlicher Arbeitgeber, wir sind auch ein Familienbetrieb und haben nicht vor, das zu ändern.
Moderne Kommunikation | Ein hochmodernes IT-gestütztes Arbeitsumfeld sorgt für beste digitale Vernetzung von der Bestellung über die Produktion bis zur Auslieferung.
Mitgestalten | Wir wachsen und entwickeln uns weiter mit den Ideen unserer Mitarbeiter*innen.
Tierische Unterstützung | Hunde sind am Arbeitsplatz willkommen.
Verantwortung tragen | Bei uns sind Sie nicht das fünfte Rad am Wagen – Sie sind der Antrieb.
Anders denken und handeln | Wir bieten das passende Umfeld und den Freiraum für Motivatoren, Ideentreiber und Querdenker.
Einander helfen | PaX hilft seinen Mitarbeiter*innen auch außerhalb der Arbeitszeit. Wir vermitteln Wohnungen für Neuankömmlinge und unterstützen so gut es geht bei persönlichen Problemen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Offenheit
  • Geradlinigkeit
  • Ehrlichkeit
  • Konstruktives Denken

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pax AG.

  • Kai Jäger Bettina Kunert

    PaX AG
    Neuweg 7
    55218 Ingelheim am Rhein

    Telefon: +(49) 6132 79111 16
    E-Mail: b.kunert@pax.de
    Homepage: www.pax.de

  • Wir erwarten eine gut strukturierte, aussagekräftige und natürlich vollständige Bewerbung, die Ihre Persönlichkeit widerspiegelt.

  • Beweisen Sie uns, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten zu uns passen.

  • Per E-Mail an bewerbung@pax.de

  • Mit Bewerbern, die unserer Ansicht nach infrage kommen, führen wir ein individuelles Gespräch. Dank der flachen Hierarchien und kurzer Wege bei PaX, treffen wir meistens sehr schnell eine Entscheidung.

Standorte

Standorte Inland


PaX Classic GmbH

An den Angerwiesen 12
04651 Bad Lausick

In Bad Lausick werden hochwertige Holz-Fenster, Holz-Haustüren und Holz-Aluminium-Haustüren gefertigt. Die ganz besondere Denkmalschutzlinie PaX Classic ist hier beheimatet.


PaXoptima GmbH

Frimmersdorf 46 / Frimmersdorf 3 (für Navigationsgeräte)
91487 Vestenbergsgreuth

In unserem Werk in Frimmerdorf bei Vestenbergsgreuth werden die hochwertigen Holz- und Holz-Aluminium-Fenster der Produktreihe PaXoptima und PaXpremium produziert. Außerdem entstehen hier komplexe Pfosten-Riegel-Konstruktionen.


PaX Fenster Rositz GmbH / PaX Türen Rositz GmbH / alpha Fenstertechnik GmbH
Raffinerie 4
04617 Rositz

Das Werk Rositz ist eine von PaX sanierte und restaurierte ehemalige Zuckerfabrik. Hergestellt werden hier Kunststoff- und Kunststoff-Aluminium-Fenster, PaXsecura-Sicherheitsfenster sowie Haustüren aus Aluminium und Kunststoff. Seit 2019 fertigt hier die alpha Fenstertechnik GmbH unter anderem Insektenschutzsysteme. Der Name der Stadt verrät es schon: In "Ro-sITz" hat die PaX IT-Abteilung ihren Sitz.


PaX Fenster Hermeskeil GmbH

Im Sangenbruch 28
54411 Hermeskeil

Das PaX-Werk Hermeskeil liegt im Hunsrück. Hier ging 1995 das erste in Serie gefertigte Sicherheitsfenster vom Band. Der Name PaXsecura steht bis heute für anspruchsvolle Einbruchhemmung. Neben PaXsecura-Fenstern werden auf 4.000 m² auch andere hochwertige Kunststoff-Fenster gefertigt.


PaX AG
Neuweg 7
55218 Ingelheim am Rhein

Ingelheim ist Stammsitz und Ursprung des gesamten Unternehmens. Das ehemalige Ingelheimer Amtsgericht ist Sitz der Geschäftsleitung, und der Abteilungen Vertrieb, Controlling, Buchhaltung, Marketing, Personal, Produktmanagement, Technik und Entwicklung.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Inovativ. Pax arbeitet an sich weiter und lässt sich von jedem Mitarbeiter dabei helfen. Topp
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Bedingt durch die flache Hierarchien werden Entscheidungen schnell getroffen. Das Unternehmen ist offen und Familienfreundlich. Fehler die erkannt werden, werden bei möglichkeit schnell behoben.
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Das entspannte Arbeitsklima
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Vielfalt der Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, freundliches und kollegiales Miteinander
super Team
Tolle Produkte und Möglichkeiten
auf dem richtigen Weg
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige wichtige Posten sind nicht/kaum besetzt, bei Ausfall kann das zum Stillstand in einige Bereiche führen. Es dauert zum Teil sehr lange wichtige offene Posten zu füllen oder diese werden garnicht gefüllt sondern verlagert. Fehlende Projektleiter bzw keine strukturierte Abläufe bei Projekte (Devise jeder macht sein Job wo er kann). Bedingt durch die Flache Hierarchie können einige Entscheidungen leicht "Diktatorisch" rüberkommen.
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.. dass man meines Erachtens mit 5-Sterne-Trollen versucht, die Bewertung zu manipulieren, statt die tatsächlichen Probleme anzugehen.
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Führungsstil. Einige Kollegen die sich aufführen wie die Kings.
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Über ein Jahr dabei und selten so zufrieden gewesen.
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mangelde Kommunikation von oben
unverständliche Maßnahmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei bestimmten Dingen wie bei der aktuellen Situation mehr durchgreifen. Wie Maskenpflicht einhalten.
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Hochwertige Produkte entstehen durch hochwertige Verarbeitung und dies realisiert man nur durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Solange die Produktion nicht vollständig automatisiert ist, sind Mitarbeiter der wertvollste Bestandteil der Wertschöpfungskette.
Nach dem traurigen Wechsel der Unternehmensführung, hätte mir einen deutlichen Kurswechsel gewünscht. Eine Neuausrichtung vor allem auch personell und explizit in der "Geschäftsleitung", denn dass es so nicht mehr funktioniert haben doch mittlerweile alle erkannt - sogar die "graue Eminenz", die sich mit 50+ lieber an ihren Stühle klammert, als ...
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Am Führungsstil was positiv ändern. Ein Deutschkurs verpflichtend für Neubürger bevor ein vernünftiges Gehalt angeboten wird. Gehalt allgemein gleich setzen.
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Man hat das Gefühl, die Bedürfnisse der Produktionsmitarbeiter werden vernachlässigt
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Konstruktive Kritik besser aufnehmen und Mitabeiter fördern. Offizielle Kommunikationswege mehr nutzen und vor allem mitarbeiter an dem Geschehen Teil haben lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Pax ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreich und zum größten Teil sehr Interessant.
4
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Aufgrund der Zugehörigkeit zum Mittelstand ist die Arbeit sehr vielfältig und bittet stets Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Arbeitsbelastung ist zu hoch für den Körper
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pax ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mitarbeiter haben faktisch keine Möglichkeit der Weiterbildung oder -entwicklung.
Aufstiegsmöglichkeiten bleiben durch langjährige Betriebsangehörige verwehrt. Ungeachtet des Nutzens für das Unternehmen, macht man stattdessen lieber den Bock zum Gärtner. Dass es sich hierbei nicht um Einzelfälle, sondern vielmehr um ein Verhaltensmuster handelt, belegt die Österreich-Pleite.
1
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Bedingt durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegs Chancen eher gering. Weiterbildung wird i.d.R. unterstützt, Angebote sind aber nicht vorhanden.
3
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten !
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
Werkleiter2 Gehaltsangaben
Ø75.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pax
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pax
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

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