5 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial, Komunikativ, Ehrlichkeit unter den Angestelleten sowie den Führungskräften.
Finde momentan keine schlechten Punkt.
Bis jetzt alles in Ordnung.
Sehr Kollegial, gegenseitige Hilfsbbereitschaft
Auch wenns hier und da mal hakt, wie in jedem anderen Unternehmen, sucht man nach Lösungen uns setzt diese um.
Home Office
Kommt wahrscheinlich auf die entsprechenden Abteilungen an.
Sehr sozial
Immer wieder Aktionen die von der Geschäftsleitung angestoßen bzw. umgesetzt werden
Gegeseitige, gute Unterstützung
Klapp einwandfrei
Offen für Probleme, Problembehandlungen/ Klärungen erfolgen oft kurzfristig
Arbeitsmaterial etc. wird ausreichend gestellt
Regelmäßige Meetings , Bersprechnungen, Neuigkeiten
Erfahrungsgemäß sehr gut was man mitbekommt
Gegenseitige Unterstützung ist sehr gut
Meinen kurzen Arbeitsweg.
Das Auskommen der Kollegen untereinander.
Schlechte Bezahlung.
Ungerechtigkeit langjährigen Angestellten gegenüber.
Null Wertschätzung älterer Kollegen.
Löhne entsprechen nicht der Verantwortung.
Abartig
Bedingt durch die flache Hierarchien werden Entscheidungen schnell getroffen. Das Unternehmen ist offen und Familienfreundlich. Fehler die erkannt werden, werden bei möglichkeit schnell behoben.
Einige wichtige Posten sind nicht/kaum besetzt, bei Ausfall kann das zum Stillstand in einige Bereiche führen. Es dauert zum Teil sehr lange wichtige offene Posten zu füllen oder diese werden garnicht gefüllt sondern verlagert. Fehlende Projektleiter bzw keine strukturierte Abläufe bei Projekte (Devise jeder macht sein Job wo er kann). Bedingt durch die Flache Hierarchie können einige Entscheidungen leicht "Diktatorisch" rüberkommen.
Konstruktive Kritik besser aufnehmen und Mitabeiter fördern. Offizielle Kommunikationswege mehr nutzen und vor allem mitarbeiter an dem Geschehen Teil haben lassen.
Nicht jeden Tag ist ein guter Tag. Aber im großen und ganzen eine gute Arbeitsatmosphere.
Das Unternehmen wird meistens Gut dargestellt bzw Realitätsnah.
Topp!
Bedingt durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegs Chancen eher gering. Weiterbildung wird i.d.R. unterstützt, Angebote sind aber nicht vorhanden.
Gehalt und Sozialleistungen passen, man kann davon leben. Wobei Unterschiede im Gehalt zwischen MA die gleiche/ähnliche Leistung bringen sich schon stark unterscheiden können, zum Teil ungerecht.
Es wird versucht ein Papier loses Arbeiten zu ermöglichen. Was Arbeitsbedingt noch nicht in alle Abteilungen umzusetzen ist bzw viele noch an das "ich brauche was zum anfassen" denkweise festhalten. Alle Standorte benutzen ausschließlich Ökostrom. Die Richtung stimmt, nur ein bischen mehr Nachdruck würde ich mir von allen wünschen.
I.d.R. sehr gut. Bei einen Unternehmen mit über 500 mitarbeiter ist es schwer/unmöglich das jeder gleich gut zusammen Arbeitet. Solange dies die Arbeit nicht beeinträchtigt ist es auch OK. Aber leider gibt es immer ein paar schwarze Schafe.
Hab bis Dato noch kein Unterschied gemerkt was den Umgang zwischen Jung und Alt betrifft.
Kann mich nicht so beschweren. Obwohl man manchmal das Gefühl haben könnte "unwichtig" zu sein.
Bedingt durch das Baujahr des Gebäudes schlächte Dämmung. Sei es im winter (kalt im Treppenhaus/Flur), sommer (Kann zum Teil extrem werden bedingt durch fehlende Klimaanlage) oder Schallschutz. Aber es tut sich einiges Aktuell was positiv ist. Geräte wie Bildschirme, Maus, Tastatur, Drucker sind eher veraltet (einige Jahre auf dem Buckel) und könnten langsam ausgetauscht werden.
Leider eher schlecht. Viele wichtige Infos, sei es um Produkte, Personell, Betriebliche usw erfährt man zu oft nur durch den "Flurfunk" und nicht auf offiziellem wege. Vor allem um neu Einführungen erfährt man entweder sehr spät oder zeitgleich mit den Kunden.
Hab bis Dato noch kein Unterschied zwischen M/W/D mit erlebt bzw mitbekommen.
Abwechslungsreich und zum größten Teil sehr Interessant.
Vielfalt der Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, freundliches und kollegiales Miteinander
Ausbau der Förderung des kollegialen Miteinander
lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird im Unternehmen sehr gut gewährleistet.
Studium und sonstige Weiterbildung werden gefördert. Sehr gute und interessante Karrieremöglichkeiten.
Faire Entlohnung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sehr gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf.
Ist gewährleistet.
Gutes und kollegiales Miteinander, besonders auch zwischen Führungskräften und Angestellten.
Stets freundlicher und sachlicher Umgang mit älteren Kollegen.
Sachliches und gutes Vorgesetztenverhalten
Die Büros befinden sich in einem schönen, alten Amtsgericht.
Offene Kommunikatioskanäle im gesamten Unternehmen.
Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen Frau/Mann, Jung/Alt etc..
Aufgrund der Zugehörigkeit zum Mittelstand ist die Arbeit sehr vielfältig und bittet stets Entwicklungsmöglichkeiten.
Da bin ich gerade noch sprachloß
An den fürungskräften sollte noch sehr fiel gefeilt werden
Es sollten die obersten fürungskräften auf die fürungskräften in frim gut achten
Sehr angespannt durch nicht verstandenheit
Das ist das einzige was gut ist
Wird sehr gefördert
Für das was man leistet wird man falsch bewertet
Da wird sehr daran gearbeitet
Kollegen sind freundlich aber vertreten ihre Meinungen nicht werden er ignoriert von fürungskräften
Wenn man zu den bestimmten 10 gehört ist es sehr gut und denken darf ich was ich will
Nein sind er desinteressiert was Mitarbeiter vorschlagen ich bezogen
Darüber möchte ich gar nicht reden
Es wird fiel geredet aber wenig verwendet
Ohhhhh was soll ich da sagen darf ich hier nicht schreiben
Arbeitsbelastung ist zu hoch für den Körper